【京都府京都市伏見区桃山町日向２の１６】 通所介護 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 社内規定の基準により総合判断します。)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,300円～3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～3,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 通所介護 |
| 仕事内容 | デイサービスさくらの丘の介護職員として、機能訓練の補助や入浴 等の介助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサー ビスの介護業務全般をお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護のお仕事経験がある方は、優遇します。
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー２級以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 9時00分～18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可
時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週1日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 500円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
＊労働条件により各種保険加入・年次有給休暇日数は法定どおり ＊入社時に支度金支給制度あり。 ＊バイク・自転車通勤可 ＊正社員登用の可能性あり求人 ＊雇止め規定あり 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
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| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京都市伏見区桃山町日向２の１６ |
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