【京都府京都市東山区本町15丁目794 特別養護老人ホ-ム洛東園】 介護職員(特別養護老人ホ-ム洛東園) – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
213,685円~250,784円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額165,180円~196,770円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 18,170円~21,645円介護職員処遇手当 20,635円~22,669円処遇改善手当 9,700円~9,700円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※扶養手当(9800円~) 住宅手当(上限16000円) ※資格手当:介護福祉士12000円 ケアマネ等 ※着任時支援手当 (3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給) ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(特別養護老人ホ-ム洛東園)
仕事内容 特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 2021年5月:プライバシ-が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ-で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用全額法人負担) 採用後研修プログラム(1~5年目)有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 経験不問
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分~15時35分 就業時間28時45分~16時50分 就業時間39時00分~17時05分 就業時間に関する特記事項所定労働時間7時間20分 その他の就業時間 (4)11:30~19:35 (5)13:00~21:05 (6)17:00~翌9:40⇒(6)のみ休憩120分
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
※変則勤務が可能な方のみを対象 (1)は早出勤務:従事すれば早出手当(300円 1回)有 (5)は遅出勤務:従事すれば遅出手当(300円 1回)有 (6)は夜勤:従事すれば夜勤手当(7300円 1回)有 ※有給休暇:入職時に6日、入職半年後に10日付与 ※就業支援制度 着任時支援手当 1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者引越支援(実費)通勤1時間以上対象 ※福利厚生 資格取得支援・研修費用助成制度 法人研修センターで実務者研修・喀痰研修受講可(法人負担) 社会福祉士取得支援 採用3年目以降学費として年5万円支給 奨学金返済負担軽減支援制度手当 新採用後1~3年目までは月額上限15000円、 4~6年目までは月額上限10000円を支給。 ※京都モデルワークライフバランス企業です。育児介護様々な 制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。 育児介護短時間労働勤務制度 育児介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 配偶者出産休暇等 ※永年勤続表彰制度あり(金一封 副賞)◇事業所メッセージあり
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 公休:会社カレンダ-による リフレッシュ休暇 採用1年後 規則による
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
京都府京都市東山区本町15丁目794 特別養護老人ホ-ム洛東園

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