【京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 洛東園ホームヘルプサービス】 ホームヘルパー – パート

採用人数: 3人

1,526円～1,526円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,270円～1,270円 定額的に支払われる手当（ｂ）介護職員処遇手当 186円～186円処遇改善手当 70円～70円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当 時給プラス７０円（介護福祉士のみ） ＊早出手当 遅出手当 ＊着任時特別手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週3日以上

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可

※有給休暇は法定通り付与 ※バイク貸与あり 貸与バイクで通勤する場合は燃料代を支給します。 ※常勤職員への登用有 ※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※資格取得・研修費用助成制度有（年間５万円） ※法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担 働きながら無理なく受講できます） ※京都モデルワ－クライフバランス企業です。育児介護のさま ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 ・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度（平成２９年 ４月以降 育休取得者６名 復帰率１００％） ・子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇 ・時間単位年休取得可 当法人では勤続３年５年１０年２０年３０年４０年 の職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には 表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く当 法人で働いていただけるようお祝いしています。 ※通算契約期間・更新回数の上限：なし（ただし雇止め規定あり） 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

◇その他

◇週休二日: その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。

◇育児休業: あり