【京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ 医療法人 同仁会】 送迎ドライバー シニア世代活躍中！／未経験者可！ – パート

採用人数: 2人

1,261円～1,637円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,456円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 181円～181円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊皆勤手当・家族手当：正職員支給金額と同額を労働時 間に応じて支給 ＊パート賞与時給２４０円～ （賞与算定期間の勤務時間数で支給。パート賞与時給、 昇給は６０歳まで）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: ※ＡＴ限定可（ペーパードライバー不可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週1日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

・実働６時間を超える場合の休憩時間は法定通り ・勤務日数や勤務時間に応じて社会保険加入の場合あり （「従業員１０１人以上の会社」による適用拡大に該当） ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り ・バイク・自転車通勤可（駐輪場あり） ・マイカー通勤：可（駐車場自己契約・全額自己負担） ・処遇改善手当は実績 ※常勤換算にて３年以上の勤務の方には退職金制度が該当します。 注）ただし、正職員同様に６０歳以降は賞与分の支給及び昇給・退 職金なし ＊通算契約期間・更新回数の上限なし ＊応募の方は、履歴書・職務経歴書・免許証（写し）を郵送くださ い。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり