【京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 医療法人 同仁会（社団） 京都九条病院】 看護補助者【介護福祉士】（京都九条病院） – パート

採用人数: 2人

1,173円～1,518円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,131円～1,476円 定額的に支払われる手当（ｂ）ベースアップ手当 42円～42円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊皆勤手当、家族手当などについては正職員支給金額と 同額を労働時間に応じて支給。 ＊パート賞与時給２３７円～３２４円（賞与算定期間の 勤務時間数で支給） ＊扶養の範囲内での勤務相談可

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須

時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週2日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

・フルタイムでの勤務も可 ・実働６時間を超える場合の休憩時間は法定通り （１）の場合休憩４５分 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り ・マイカー通勤：可 （駐車場自己契約・全額自己負担） ・バイク・自転車通勤：可 ・記載している就業時間、日数以外でも対応可。ご相談ください。 ・時給は経験年数により決定 注）正職員同様に６０歳以降の賞与分の支給及び昇給なし ・昇給、賞与は当法人の賃金規定に基づき決定 ※採用条件により各種保険加入 ※ベースアップ手当は実績 ※常勤換算にて３年以上の勤務の方には退職金制度が該当します。 ※更新回数上限：なし

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり