【京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町27】 介護職員(特別養護老人ホーム) – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 事業所の業務遂行能力を判断し、基準を満たしていると判断した場 合 *通算契約期間5年)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,326円~1,376円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 76円~76円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*資格手当:15円~52円/1時間
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~100,000円(前年度実績)
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| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム) |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの利用者の生活支援 食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 仕事内容の変更範囲:変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 入所介護施設での経験
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時30分~18時30分 就業時間に関する特記事項 始業時間 終業時間は 相談可能です
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週4日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
*バイク・自転車通勤:可 *ハローワークを通じて採用に至った場合は、勤続3ケ月後にお祝 い金として5万円を支給します。 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *自動車での通勤は不可ですが、二輪車での通勤は可能です。 *京都市バス 嵐電 阪急 等 公共交通機関各最寄駅から10分 以内の通勤至便な場所に立地しています。 *介護施設としての歴史が40年以上の事業所です。 職員利用者ともアットホームな雰囲気の施設です。 【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上交付】
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制です。勤務希望をヒアリング後 前月20日までに翌月の 休日を決めます
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町27 |
