【京都府京都市伏見区小栗栖小阪町４１ 『そうごうケアホーム小栗栖』】 介護職員（そうごうケアホーム小栗栖）経験者歓迎！ – フルタイム

採用人数: 2人

212,000円～222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 32,000円～32,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：介護福祉士 １０，０００円／月 夜勤手当：５，０００円／１回あたり（基本月４回）

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護施設での実務経験

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

ご相談や見学も随時受付をしております。 まずは、お気軽にお問合せください。 ＊マイカー、バイク、自転車通勤可！駐車場自己負担なし！ ＊経験者、ブランクのある方も歓迎します！ ＊無資格、未経験者もご相談ください！（丁寧に指導いたします） ＊有給休暇は半年に１回（年２回）聞き取りを行い、計画的に取得 ・消化できるよう、施設として意識しています。 ＊資格取得のための資格取得支援制度あり！ （資格取得費用を助成します） ＊入社から半年経過後に正社員転換の規定あり その場合は定年一律６５歳が適用されます。 また、定年により退職する正社員に対して満７０歳を限度に 定年再雇用の規程あり。

◇その他

◇週休二日: その他 シフト制 休日 ９日／月（７月、１０月は１０日、２月は８日）

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: あり