【京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3】 特養相談員(きたおおじ) – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
220,400円~292,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額198,400円~260,200円 定額的に支払われる手当(b)新処遇改善手当 19,000円~29,000円物価対策手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当7,000円/回 *早出手当350円/回 *住宅手当15,000円/月(規定あり) *生活関連手当:扶養家族1人につき10,000円/ 月(3人まで) *年末年始手当1,400円/回 *奨学金返済支援手当:上限15,000円/月(卒後 6年以内)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 | 特養相談員(きたおおじ) |
| 仕事内容 | *地域密着型特養で、相談援助業務を担う職員複数名の内の1名を 募集します。 *「地域密着型特別養護老人ホーム」における利用者の相談・援助 業務および、日常生活(食事・入浴・排泄)の援助を通して、地域 の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視すること で尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをして いただきます (5つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、 働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。) *仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 高齢者施設における相談員・ケアマネジャー等の経験
・免許・資格: 免許・資格名社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間19時00分~18時00分 又は8時00分~20時00分の時間の間の8時間
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 45,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 60歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無なし
*経験を考慮し、現給保証等相談に応じます。 *相談員やケアマネジャーの経験内容に応じて、負担のない業務内 容を相談します。 *入職時より年次有給休暇の付与あり。 初年度の付与日数は入職月により異なります。(規定あり) 翌年度は4月1日付けで翌年度分を一斉付与。 ※令和5年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣 表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、優良賞 4事業所の内の1つに選ばれました。 ※当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」においても働き やすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認めら れ、「上位認証」を取得しています。 ※これまで、育児休業取得率100%(男性含む)、育休後復職率 も100%で、子育てしやすい各種制度が充実しています。 今回の募集も、産休・育休の代替職員が必要となり、育休期間が 長いため、正規職員で欠員を補充します。 ※ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや育児短 時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新し い取組を進めています。研修制度も充実しており専門職のキャリ アアップを支援します。*オンライン自主応募可(紹介状不要)
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 *シフト制(月9日休・2月は8日休) *リフレッシュ休暇(3日間)
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
