【京都府京都市上京区桐木町885-1】 介護職(研修・資格支援制度:有り) – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2026年5月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務状況や能力等により判断 *雇用期間の上限:なし)
採用人数: 3人
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| 給与 |
1,150円~1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,290円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*日祝手当: 8時間につき460円、4時間以上230円 *早出手当: 8時間につき220円、4時間以上110円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 介護職(研修・資格支援制度:有り) |
| 仕事内容 | ・市内中心部の全室個室・ユニット型特別養護老人ホームで食事や 入浴等の介助全般を担当 ・本年10月に特養増床。経験者にも未経験者にも先輩職員がつき 、慣れていただくまで丁寧にサポート ・市バス「千本今出川」徒歩5分と交通至便。 自転車・バイク通勤可能 ・介護福祉士等の資格取得支援制度あり (勤務2年で貸付金返済免除) ・20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中 ・令和8年夏頃目途に、全室見守りセンサー完備予定。ほかにもケ アの質向上と職員の負担軽減の取り組みを推進中 *仕事内容の変更範囲:法人の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験(在宅介護の経験を含む)
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 7時30分~16時30分 就業時間3 10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)のシフト制 早出・遅出勤務可能な方、優遇 夜勤可能な方も歓迎 (16時出勤~翌10時まで。内休憩120分 ※18歳以上)
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
*教育体制 未経験はもとより経験者にも先輩職員がつき、 仕事に慣れていただくまで丁寧にサポートします。 *賞与一時金、年末年始手当あり *永年勤続表彰(条件あり) 勤続5年、10年、以降5年ごとに功労金と特別休暇付与 *ワークライフバランス 慶弔等の特別休暇のほか、介護休暇、子の看護休暇、養育両立休 暇、短時間勤務等の制度あり。子育てや家族の介護が必要になっ ても安心して働き続けられます。 *年次有給休暇 所定労働日数に応じ、入職日5日+入職日が属する年度の 10月1日に5日(4月1日~9月30日入職の者)を上限に 前倒し付与 時間単位で取得可能(各年度5日以内) *通勤手当:バイク・自転車通勤:距離により支給 公共交通機関を利用のとき:往復の運賃×出勤日数又は1箇月の 定期代の少ない方の額 *応募前、職場見学歓迎(在職中の方は日時調整可能です)
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京都市上京区桐木町885-1 |
