【京都府京都市上京区北之辺町３９５番地２０】 ケアスタッフ（夜勤なし：ユニットケア方式） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,130円～1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,330円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※初任者研修又はヘルパー１・２級：１，１８０円 ※実務者研修修了者：１，２３０円 ※介護福祉士：１，２８０円 ＊週２０Ｈ以上勤務かつ早出・日勤・遅出の変則的勤務 が可能な方は上記時給に５０円を加算いたします ＊超過勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | ケアスタッフ（夜勤なし：ユニットケア方式） |
| 仕事内容 | ＊利用者の日常的介助（食事・入浴・排せつ）、介護、施設内清掃 ＊機能回復レクリエーションの計画実施 ＊健康管理の補助 ＊土曜日・日曜日、早番・遅番の時間帯に勤務できる方歓迎 ※変更範囲：変更なし ※夜勤なし ※契約内容により要件を満たせば各種保険に加入します 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
就業時間１ 7時00分～15時30分 就業時間２ 9時00分～17時30分 就業時間３ 12時00分～20時30分 又は 7時00分～21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 （４）１２：３０～２１：００ （１）～（４）シフト例 ※就業時間等、相談可能
時間外なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 【特別な事情】・特別な介護業務の発生・介護業務が大幅に遅れた とき・その他 【期間】７８時間／１箇月 ６回 ７２０時間／年
週所定労働日数 週2日～週4日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,900円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊出退社時間、勤務日数・時間は相談させていただきます （扶養範囲内での勤務も可能です） ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊施設内Ｗｉｆｉ環境あり ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊応募前職場見学可能。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京都市上京区北之辺町３９５番地２０ |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
