【京都府八幡市八幡月夜田７９－３ ホスピス対応型住宅 リベル京都南】 介護職／正職員／ホスピス介護 – フルタイム

採用人数: 2人

231,000円～261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 20,000円～20,000円ベースアップ手当 6,000円～6,000円施設手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：５，０００円／回（月４回から６回程度） 能力給手当：～３，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 訪問介護、施設介護の経験２年以上

・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

■アピールポイント ・賞与年２回あり ・昇給年１回あり ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・ｉＰａｄ貸与あり ・制服支給あり ・定年６５歳 ※再雇用あり：パート勤務、有期雇用／年齢上限なし ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） 【有給休暇制度】 ・入社時５日間付与 ※月１日まで使用可能 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 （慶弔・介護・育児等）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり