京都で介護・福祉のお仕事をお探しなら、京都介護求人ドットコム!
世界に誇る日本有数の観光地「京都」。
京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
1,160円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 80円~130円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*介護福祉士:時給1,330円 実務者研修修了者:時給1,180円 初任者研修修了者:時給1,160円 無資格者:時給1,150円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
介護職(洛和デイセンター右京山ノ内) |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区山ノ内西裏町15 『洛和デイセンター右京山ノ内』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
379,500円~379,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,500円~195,500円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50,500円~50,500円施設手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)あり 119,500円~119,500円 その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当:5000円/回 職能給手当:0~34,500円 年俸上限はa+b+c+d(職能給手当) 月額=年俸÷12ヶ月で算出
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
【介護施設長補佐】嵯峨嵐山 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 木下の介護 リアンレーヴ嵯峨嵐山 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
285,500円~319,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~215,500円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~15,000円経験手当 6,000円~30,000円施設手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)あり 45,000円~45,000円 その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当5千円/回(月5回程度) ※皆勤手当3千円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護リーダー候補正社員/嵯峨嵐山 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 木下の介護 リアンレーヴ嵯峨嵐山 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
244,500円~259,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 208,100円~209,900円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~15,000円施設手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)あり 17,400円~20,600円 その他の手当等付記事項(d)※経験手当:介護正社員経験1年毎に2千円、接客業正 社員経験1年毎に千円、計20年まで最大3万円 ※夜勤手当5千円/回(月5回程度) ※皆勤手当3千円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【正社員(介護正社員)】「嵯峨嵐山」 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 木下の介護 リアンレーヴ嵯峨嵐山 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
229,500円~244,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,100円~195,900円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~15,000円施設手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)あり 16,400円~19,600円 その他の手当等付記事項(d)※経験手当:介護正社員経験1年毎に2千円、接客業正 社員経験1年毎に千円、計20年まで最大3万円 ※皆勤手当3千円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【早番・遅番限定】介護正社員「嵯峨嵐山」 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 木下の介護 リアンレーヴ嵯峨嵐山 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,266円~1,346円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,266円~1,346円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※保有資格により時給が異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
介護パート 嵯峨嵐山 週2日~ |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 木下の介護 リアンレーヴ嵯峨嵐山 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,266円~1,346円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,266円~1,346円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※保有資格により時給が異なります。 【夜勤1回あたり】 27504円~29084円 (計算式) 時給X5時間+時給X125%X7時間+時給X 150%X4時間+夜勤手当2500円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
【夜勤専従】介護パート 嵯峨嵐山 週1回~ |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 木下の介護 リアンレーヴ嵯峨嵐山 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
380,500円~380,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,200円~195,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50,500円~50,500円施設手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)あり 119,800円~119,800円 その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当:5000円/回 職能給手当:0~34,500円 年俸上限はa+b+c+d(職能給手当) 月額=年俸÷12ヶ月で算出
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
【介護施設長補佐】京都山科 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護 リアンレーヴ京都山科 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
381,500円~381,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,900円~194,900円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50,500円~50,500円施設手当 16,000円~16,000円 固定残業代(c)あり 120,100円~120,100円 その他の手当等付記事項(d)※夜勤手当:5000円/回 職能給手当:0~34,500円 年俸上限はa+b+c+d(職能給手当) 月額=年俸÷12ヶ月で算出
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
【介護施設長補佐】京都市原 2026年2月開業 |
| 勤務地 |
京都府京都市左京区静市市原町138 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,271円~1,351円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,271円~1,351円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※保有資格により時給が異なります。 【夜勤1回あたり】 27603円~29183円 (計算式) 時給X5時間+時給X125%X7時間+時給X 150%X4時間+夜勤手当2500円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
【夜勤専従】介護パート 京都山科 週1回~ |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護 リアンレーヴ京都山科 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|