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京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
211,500円～216,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額175,500円～175,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 36,000円～41,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ３，０００円 住宅手当 １０，０００円（世帯主） 夜勤手当 ６，０００円 基本給には調整手当を含めての表記しています。 ４７，１００円 経験加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（老人保健施設 いわやの里） |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区大宅古海道町５２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制４週８休
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
221,500円～221,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額175,500円～175,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 46,000円～46,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ３，０００円 早出手当 ５００円／１回 夜勤手当 ６，０００円／１回 住宅手当１０，０００円～ （世帯主に限る） 基本給は、調整手当を含む
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士（いわやの里） |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区大宅古海道町５２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制：４週８休
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
209,700円～253,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額198,700円～242,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別処遇改善手当 9,000円～9,000円処遇改善手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・経験加算 ・残業手当 ・家族手当（扶養の場合） ０～３歳に達した年度末 ３，０００円 ３～１８歳に達した年度末 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（洛和デイセンター百万遍） |
| 勤務地 |
京都府京都市左京区田中門前町１０３－２７ 洛和デイセンター百万遍 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制 ４週８休
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,700円～254,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額198,700円～242,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別処遇改善手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当／１回１０，０００円 月平均４回別途支給 ・経験加算 ・残業手当 ・家族手当（扶養の場合） ０～３歳に達した年度末 ３，０００円 ３～１８歳に達した年度末 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（洛和ヴィラ桃山３番館）★週休３日制★ |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 週休３日制
◇年間休日数: 160日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,122円～1,222円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,122円～1,222円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
施設内フロア・居室清掃 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 原則、希望により曜日で固定し、１ヶ月毎のシフト作成 週２日～
◇育児休業: あり
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| 給与 |
195,500円～235,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額135,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 15,000円～20,000円介護処遇改善手当 45,500円～45,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）〇毎回・毎月支給（処遇改善は裏面も確認ください） ・夜勤手当：１万円／回 ・皆勤手当：１万円／月・資格手当：０円～５千円 〇年３回に分けて支給（７月１２月３月）※賞与とは別 特定処遇改善 ３０，０００円～４０，０００／月 〇年収概算（夜勤４回／月の場合）３４８万円～
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 週休二日制 休日 ９日間／月 （２月のみ８日間） 年末年始５日間 リフレッシュ休暇３日間
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
216,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 7,000円～10,000円調整手当 29,000円～35,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊早出遅出手当 ＊処遇改善手当 ＊管理者手当（サ責） （手当については求人に関する特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員 サ責候補（ヘルパーステーションまるお） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区小栗栖小阪町４３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,280円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,280円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 １回５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐川久保町１８－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
214,000円～264,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 64,000円～64,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護ヘルパー（トライアル併用求人） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区石田大山町２０－５ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額100,000円～100,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）能力手当 100,000円～200,000円役職手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）あり 30,000円～30,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：０～１０，０００円 勤続給：１年経過毎基本給アップ（２，０００／月）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
家電修理スタッフ／竹田勤務 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田段川原町２６９番地 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: 該当者なし
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