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京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
270,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～20,000円調整手当 60,000円～60,000円管理職手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
センター長候補（デイサービスセンター恵寿） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区小栗栖小阪町４３－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
230,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額155,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 60,000円～100,000円資格・役職手当 15,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
サービス提供責任者（介護職員） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区北門前町７５１ ベルシーズ１０１ ヘルパーステーション スイート堀川松原 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,130円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護福祉士資格お持ちの方、時給６０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
特別養護老人ホーム介護補助職員（ヴィラ向島） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区向島新上林町１６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,142円～1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,142円～1,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※就業時間帯によって時給変動あり ※土曜出勤 ３０円・祝日出勤 ７０円加算あり ※処遇改善手当（社保未加入） ４３００円／月あり
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
運転ドライバー【醍醐の家ほっこりデイサービス】 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐南里町３０－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,142円～1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,142円～1,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※就業時間帯によって時給変動あり ※土曜加算３０円 日祝加算７０円 ※処遇改善手当（社保非加入）４，３００円／月額
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
運転ドライバー【小栗栖の家小規模多機能】 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区小栗栖牛ケ淵町３０番地 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,130円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 50円～50円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
クリーンスタッフ |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区淀木津町１９５番５号 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
250,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 30,000円～40,000円処遇改善加算手当 40,000円～120,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊夜勤手当 ３，０００円／１回 ＊資格手当 介護福祉士：４０，０００円 その他資格：３０，０００円 ＊職責手当 サービス提供責任者：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護職員 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区淀木津町１９５番５号 ＊枚方市の勤務も可。 （２０２６年１０月、枚方市大峰元町にオープン予定） |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,200円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 50円～50円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間給総額 介護福祉士：１，２５０円／１時間 その他資格：１，２００円／１時間
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
訪問介護職員 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区淀木津町１９５番５号 ＊枚方市の勤務も可 （２０２６年１０月、枚方市大峰元町にオープン予定） |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
300,000円～450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額190,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職責手当 10,000円～10,000円資格手当 40,000円～40,000円処遇改善加算手当 60,000円～150,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊夜勤手当 ３，０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護（管理者兼サ責） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区淀木津町１９５番５号 枚方市での勤務も可。 （２０２６年１０月、枚方市大峰元町にもオープン予定） |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,850円～255,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 25,850円～25,850円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護福祉士・社会福祉士：１５，０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区東野片下り町５０ー２ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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