新着求人 社員求人 特別養護老人ホームの求人/横浜市青葉区/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー


この求人のおすすめポイント!

≪メリハリ付けて働けます≫年間休日114日★残業月平均5.8時間★リフレッシュ休暇6日あり

\このお仕事の人気ポイント/

★月給216,200〜264,500円
★賞与6~7ヵ月分
★車、自転車、バイク通勤OK
★シフト制 年間休日114日!
★残業月平均5.8時間 プライベート充実◎
★ケアマネジャー経験不問!
★更新研修費用を法人が負担♪
★やる気UP!福利厚生充実◎

 

 

\横浜市青葉区でケアマネ求人をお探しの方へ/

~職場の特徴~
★特別養護老人ホーム
★入所定員:100名
★産休・育休の取得率が高く、ライフステージの変化があっても働きやすい環境◎
★ICTを活用し、現場の作業負担を改善!

 

 

\介護職からステップアップ/

研修制度があり、教育体制が整っています!
一から成長していける環境です◎

 

 

【仕事内容】
・ご利用者様のケアプランの作成・見直し
・カンファレンスの開催
・ご家族様との面談・相談対応
・多職種との連携(施設内で完結するため、連携がスムーズです)

※介護業務の兼務はありません
※運転業務もありません
※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます

 

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★WEBで応募したい方 
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★電話で応募したい方
0120-580-438までお電話♪
電話の際は、ID【254629】を見たとお伝えください
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特別養護老人ホーム/ケアマネジャー

ギャラリー

求人内容

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 216,200円~264,500円
  • 基本月給 106,200円~154,500円
  • 各種手当: 【総額に含まれる手当】・職務給 90,000円・グレード給 20,000円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    給与は経験考慮の上、決定

賞与

年2回(7月・12月)6~7ヶ月分(職務給+グレード給) ※実績による

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限30,000円/月

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・ケアマネの更新研修費用は法人が負担
・研修制度あり
・車、自転車、バイク通勤OK
・慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
・退職金制度あり
・クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
・じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
・法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分

平均時間外

月5~10時間程度
月平均5.8時間

休日

シフト制、【年間休日114日】
年次有給休暇(法定通り付与)
※特別休暇 (産休、育休、傷病、介護等)
※リフレッシュ休暇(6日)
※記念日休暇(1日)
※看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
※育児時間短縮勤務あり

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2025/12/16

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様のケアプランの作成・見直し
・カンファレンスの開催
・ご家族様との面談・相談対応
・多職種との連携(施設内で完結するため、連携がスムーズです)

※介護業務の兼務はありません
※運転業務もありません
※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

ケアマネジャー

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

・定年制あり(65歳)
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒227-0038
神奈川県横浜市青葉区
最寄り駅
東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩 12分
マイカー通勤

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