横浜・川崎(神奈川) 横浜市神奈川区のケアマネージャーの求人一覧 【2024年3月25日更新】 | 介護求人ドットコム

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神奈川県は、全国的に見ても有料老人ホームの施設数が多く、教育体制や福利厚生が整っている面から、横浜・川崎介護求人ドットコムでも人気の種別です。その他、グループホーム・特別養護老人ホーム等の施設、デイサービス・訪問介護・障がい者施設等、幅広い求人の中から、あなたにぴったりの施設が見つかります。介護職の需要が高まっている今、専任のアドバイザーがご希望条件に沿った求人をご提案します!

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  • 横浜市神奈川区
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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
ベストライフ横浜大口|横浜市神奈川区大口仲町|ケアマネジャー|正社員|ケアマネ未経験OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 256,000円~300,000円
  • 基本月給 200,000円~200,000円
職種
ケアマネジャー/有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日111日】
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区大口仲町
交通機関
JR横浜線 大口駅 徒歩 6分 京急本線 子安駅 徒歩 8分
アクセス
◆JR横浜線「大口駅」より徒歩6分(約480m)
◆京浜急行「子安駅」より徒歩8分(約640m)

ケアマネ未経験OK◆福利厚生充実◆経験・勤続年数で手当UP

【横浜市神奈川区大口仲町】ベストライフ横浜大口◆有料老人ホーム◆ケアマネジャー
 
 
◆この求人のおすすめポイント ◎ケアマネ未経験OK ◎福利厚生充実 ◎経験・勤続年数で手当UP
 
 
【給与・待遇】 ◆賞与・昇給あり ◆家族手当あり ◆資格手当あり ◆交通費支給
 
【休日・休暇】 ◆年間休日111日/月9日休 ◆夏季・冬季休暇あり ◆産休・育休制度実績あり
 
【仕事内容】 ◆ケアプラン作成業務 ◆介護保険に関係する契約書説明 ◆面談等 ◆一部介護業務
 
【現場環境】 ◆研修充実 ◆教育体制あり
 
【福利厚生など】 ◆食事補助あり…
仕事内容
ケアマネジャー
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
  • 急募
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
介護老人保健施設牧野ケアセンター|横浜市神奈川区|ケアマネジャー|正社員|賞与3.4ヶ月・経験者歓迎・夜勤なし イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~205,000円
  • 基本月給 190,000円~190,000円
職種
ケアマネジャー/介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、週休2日制【年間休日110日】
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区菅田町
交通機関
JR横浜線 鴨居駅 路線バス 7分
アクセス
◆横浜線「鴨居駅」よりバス7分、「小川橋停留所」下車し、徒歩6分

マイカー通勤可◆社保完備◆教育体制あり

 
◎賞与3.4ヶ月 ◎夜勤なし ◎マイカー通勤可
 
 
【勤務地・アクセス】
◆横浜線「鴨居駅」よりバス7分、「小川橋停留所」下車し、徒歩6分
 
 
【給与・待遇】
◆賞与3.4ヶ月 ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆住宅手当あり ◆社保完備
 
 
【休日・休暇】
◆年間休日110日
 …
仕事内容
介護老人保健施設での業務
◆ケアプラン作成
◆ご利用者さまやご家族さまとの相談業務
◆退所支援業務
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
★オープニングスタッフ大募集★2021年4月オープン★ケアマネジャー★月給22万円以上★賞与3.5ヵ月分★<横浜市神奈川区・特別養護老人ホーム・正社員> イメージ
賃金
  • 月給(総額) 221,000円~312,000円
  • 基本月給 190,000円~275,000円
職種
ケアマネジャー|オープニングスタッフ|特養
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制年間休日109日
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区子安台
交通機関
JR京浜東北線 新子安駅 徒歩 13分

★30・40代活躍中★新子安駅徒歩13分★福利厚生充実★残業なし★マイカー通勤OK★

=横浜市神奈川区・特別養護老人ホーム・正社員= =ケアマネジャー=
 
2021年4月に新規オープン!スタッフ大募集! 最新設備を備えたきれいな職場で経験を活かし、 フレッシュな気持ちで一から施設作りにチャレンジ しませんか?
日勤のみなので、小さなお子さんがいても安心。 長期就業可能な職場です!


〇オススメPOINT〇
 
■オープニングススタッフ
・2021年4月新規オープン! ・最新のICT機器を活用した綺麗な施設 ・人間関係や働きやすい環境を 新たに作っていけるので安心!
 
■待遇充実
・月給221,000円〜 ・賞与年2回(計3.5ヵ月分) ・昇給制度あり ・職員給食あり
 
■福利厚生充実…
仕事内容
ケアマネージャー
【介護支援専門員の業務】
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、
主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との
連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。
介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援する
チームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般

◆介護支援専門員とは◆
ケアマネジャーとも呼ばれています。
介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に
在籍しています。
要介護者が自分らしく自立した生活を送るために、
要介護者からの相談に応じ、要介護者が適切な
サービスを利用できるよう、サービス提供事業者等と
連絡調整等のケアマネジメントを行います
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
★経験者求人★ケアマネジャー★年間休日111日★賞与年2回★各種手当充実★<横浜市神奈川区・介護老人保健施設・正社員> イメージ
賃金
  • 月給(総額) 198,000円~225,000円
  • 基本月給 173,000円~200,000円
職種
ケアマネジャー|年間休日111日|老健|正社員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制年間休日111日
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区菅田町
交通機関
JR横浜線 鴨居駅 徒歩 24分 JR横浜線 鴨居駅 路線バス 14分
アクセス
JR横浜線「鴨居駅」より「横浜駅西口」行バス乗車8分→「西菅田団地」バス停下車徒歩5分

★日勤のみ★残業少なめ★マイカー通勤OK★無料駐車場あり★

=横浜市神奈川区・介護老人保健施設・正社員= =ケアマネジャー=
 
〇おすすめPOINT〇
 
■待遇充実
・月給198,000円〜 ・住宅手当、資格手当など各種手当充実 ・賞与年2回(計2.2月分) ・昇給制度あり
 
■プライベートも充実
・年間休日111日 ・日勤のみ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・残業少なめ(月10時間程度)
 
■通勤便利
・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり
 
 
求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか…
仕事内容
ケアマネージャー
【介護支援専門員の業務】
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、
主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との
連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。
介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援する
チームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般

◆介護支援専門員とは◆
ケアマネジャーとも呼ばれています。
介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に
在籍しています。
要介護者が自分らしく自立した生活を送るために、
要介護者からの相談に応じ、要介護者が適切な
サービスを利用できるよう、サービス提供事業者等と
連絡調整等のケアマネジメントを行います。

◆老人保健施設とは?◆
病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として
位置づけられています。
病院から退院した高齢者が自宅に戻れるよう
リハビリをしながら生活するための施設です。
利用者様が元気になっていく姿がやりがいに
つながります!
作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと
関わる機会も多く、医療の専門知識を
学べる場でもあります。
自身のキャリアアップを考えた時、
選択の幅がグンと広がります!

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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