正社員求人 リハビリホームグランダ鶴ケ峰｜横浜市旭区西川島町｜ケアマネジャー｜正社員｜教育体制充実・福利厚生充実
安心のベネッセスタイルケア◆研修充実◆ケアマネ未経験OK
【横浜市旭区西川島町】リハビリホームグランダ鶴ケ峰
有料老人ホームにてケアマネジャー（正社員）を募集中です。
◎ベネッセスタイルケアのケアマネジャーの役割
「その方らしさの実現」のため、ご入居者様が適切な生活を継続できるよう、ご本人・ご家族、そしてケアスタッフを支援すること、そして環境を整備することが求められます。
また、介護度の高いご入居者様の場合にも、安全に適切なサービスを実施することにより、ホームでの生活をできるだけ長く継続していただけるよう支援していきます。
◎施設ケアマネの特徴
「生活の場」が施設になりますので、その中でいかにご本人様らしく過ごせるかをサポートします。
そのため、ケアスタッフ、看護職員、生活相談員といった専門スタッフとの連携が重要となりますが、同じ施設内にいるからこそ、連携を密に、かつスピーディーに行いプランに反映させることができます。
◎ベネッセだからこそ「ケアマネ業務」に集中できる
給付管理業務は本社にて一括実施、介護保険関係はホーム長や受付事務スタッフが行うので、安心してケアマネジャー業務に集中できます。
◎安心のフォロー体制
●男女比：女性86％、男性14％
●平均年齢：53.1歳
・本社など専門部署のサポートがあるから安心
・研修や連携を通して、常勤ケアマネジャー同士の関わりも多く未経験でも始められる
・福利厚生や協力体制抜群で、子育てとの両立がしやすい（フレックス制あり）
・更新研修費用の助成あり（約2～6万円程度）※都道府県ごとに異なる
・システム導入、マニュアル整備されていて安心
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ鶴ケ峰 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回3ヶ月分 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費全額支給 ※※社内規定有（通勤経路・距離等）
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆健康・見舞 医療費補助・市販薬品費補助・定期健康診断・入院・三大疾病見舞金・慶弔金・災害見舞金など ◆結婚・出産 結婚祝い金・出産祝い金 ◆プライベート 進研ゼミ・こどもチャレンジ等の割引受講制度（3割引き）・レジャー系補助や割引制度・ローン特別金利制度など ◆資産形成 財形貯蓄・確定拠出年金 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 09:00～18:00 休憩60分 ※※実働8時間、月単位のフレックス制勤務（9時～18時を基本）
※フレックスの場合、早くて7:00～、遅くて～20:00勤務の場合あり ※所定労働日数：31日の月→22日、30日の月→21日、2月→20日 ※夜勤なし |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制【年間休日113日】 ※◆休日月9日程度
◆有給休暇 ◆特別休暇（前期・後期で各3日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 など |
受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙(喫煙室有) |
求人情報確認日 |
2023/12/25 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、ご入居者様に対して安全に適切なサービスを実施することにより、ホームでの生活をできるだけ長く継続していただけるよう支援します。 ◆ケアプラン作成（利用者の意向と施設の方針に沿って、施設内のサービスから選びプランを作成） ◆スタッフの支援・ご家族様対応 ◆介護保険の適切な運用（給付管理業務は本社が管理） |
必要な経験等 |
ケアマネ未経験者可 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
特になし |
就業場所
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