契約社員求人 【三笠市清住町】月収17万6千円｜賞与3ヶ月分｜特別養護老人ホームでの夜勤専従
この求人のおすすめポイント！
資格取得制度あり◆60歳以上歓迎◆無資格・未経験OK
＼このお仕事の人気ポイント／
賞与3ヶ月分
月11回程度・夜勤専門
楽しく働ける職場
待遇充実で安心！
★無資格・未経験で、月額17万円以上！
★住宅手当や夜勤手当もあります！
★賞与も年2回＋昇給あり！
★社会保険も完備しています！
★交通費支給あり＋無料駐車場あり！
【特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘 はこのような施設です】
・要介護度3以上の方が利用し、利用者様とのコミュニケーションや行事などもあり楽しく働ける職場です。
・正社員登用は過去3年間で6名の実績があります。
・資格をお持ちでない方は、「介護職員初任者研修」の資格取得制度がありますので、お問合せ下さい。
★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【159205】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人三笠市社会福祉事業団 特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘 |
|---|---|
雇用形態 |
契約社員 |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
無 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額31,600円まで・マイカー通勤可（駐車場あり）
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・育児/介護休業、看護休暇取得実績：あり ・資格取得制度あり ・確定給付年金あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 夜勤 17:30～09:30 その他 240分 ※月11回程度
|
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制・年間休日92日 ※月7～8日休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙(喫煙室有) |
求人情報確認日 |
2022/08/09 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
■三笠市にある「特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘」での介護業務全般 ・食事や排せつの介助 ・歩行、車椅子移動介助 ・その他付帯する業務 ※雇用期間満了後、１年毎の契約更新の可能性あり（原則更新） |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・60歳以上の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒068-2105 北海道三笠市清住町 112番地5 |
| 最寄り駅 |
| JR函館本線(小樽～旭川) 峰延駅 車通勤推奨 11分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※駐車場あり |
| アクセス |
| 中央バス 清住町駅から徒歩5分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【159205】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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