契約社員求人 【三笠市清住町】月収17万6千円|賞与3ヶ月|特別養護老人ホームでの介護職
日勤のみ◆無資格の方歓迎◆週休2日制
日勤のみ
無資格の方歓迎
資格取得制度ありで
スキルアップ可能
待遇充実で安心!
※月額176,640円~192,480円
★住宅手当あります♪
★もちろん社会保険完備しています♪
★交通費支給あり+無料駐車場あり♪
★賞与・昇給あり
働きやすい環境
★無資格・未経験OK!
★資格取得支援もあります!(初任者研修)
★年間休日数は105日、の週休二日制となっています♪
★正社員登用制度もあります!
【特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘 はこのような施設です】
・三笠市において多数の社会福祉業務を行っております。
・正社員登用あり過去3年間で6名の実績があります。
・勤務時間については、生活状況に応じて考えますのでご相談ください。
・資格をお持ちでない方は、「介護職員初任者研修」の資格取得制度がありますので、お問合せ下さい。
★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック!
★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【159202】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人三笠市社会福祉事業団 特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘 |
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雇用形態 |
契約社員 |
雇用期間 |
長期(4ヶ月以上) |
試用期間 |
無 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月額31,600円まで・マイカー通勤可(駐車場あり)
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・育児/介護休業、看護休暇取得実績:あり ・資格取得制度あり ・確定給付年金あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 09:30~18:30 休憩60分 ※シフト1の時間帯又は7:30~18:30の間の8時間程度の勤務
・生活状況に応じて考えますのでご相談ください |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制・年間休日105日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙(喫煙室有) |
求人情報確認日 |
2022/08/09 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
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職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
■三笠市にある「特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘」での介護業務全般 ・清掃、洗濯、通院等の支援 ・歩行、車椅子移動介助 ・入浴・排泄等の介助・行事・レクリエーションの実施 ・その他付帯する業務 ※雇用期間満了後、1年毎の契約更新の可能性あり(原則更新) |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
就業場所
所在地 |
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〒068-2105 北海道三笠市清住町 112番地5 |
最寄り駅 |
JR函館本線(小樽~旭川) 峰延駅 車通勤推奨 11分 |
マイカー通勤 |
可 ※駐車場あり |
アクセス |
中央バス 清住町駅から徒歩5分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
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ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【159202】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します! |