ート・アルバイト求人 【札幌市白石区】時給1,010円~1,049円/週1日~の勤務でOK◎/介護職・パート


この求人のおすすめポイント!

初任者研修以上の資格をお持ちの方限定!出勤日数相談OK

\このお仕事の人気ポイント/
・時給1,010円~1,049円/
・資格により時給アップ↑
・JR函館本線(小樽~旭川) 白石駅より徒歩20分
・出勤日数は応相談◎
・正社員への登用制度あり

 

 

【パナソニックエイジフリーケアセンター札幌白石 はこのような施設です】
・パナソニックグループの総合力を活かし、良質で快適な在宅介護サービスをトータルに提供し、社会福祉社会に貢献します。
・早番・土日祝日手当あり!お仕事した分だけ給与アップ!

 

 

「介護業界への一歩を踏み出すあなたへ。
パナソニックエイジフリーケアセンター札幌白石で始める新しいチャレンジ!」
資格があれば経験は不問です♪
経験ゼロからスタートでも安心して勤務可能!
少しずつ成長して、介護のプロを目指そう☆
あなたの情熱が、誰かの笑顔につながる最初の一歩になります♪

 

 

★WEBで応募したい方
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※電話応募の際は、求人ID【156992】を見たとお伝えください。

介護職|週1日から|大手法人|ショートステイ

ギャラリー

求人内容

就業先名

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター札幌白石

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 時給(総額) 1,010円~1,049円
  • 基本時給 1,010円~1,049円
  • 各種手当: なし
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】・土日祝日手当(土日祝日勤務した方のみ対象)4時間未満:1,000円 4時間以上:2,000円・早番遅番時の早朝夜勤(7:15~8:00、18:00~19:00)時給×25%増

賞与

通勤手当

交通費全額支給
実費支給

加入保険

労災保険

福利厚生

※加入保険・有給休暇は条件により法定どおり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週1日~3日

勤務時間

1、シフト制 07:15~16:15 休憩60分
2、シフト制 08:30~17:30 休憩60分
3、シフト制 10:00~19:00
週1日~週5日
出勤日数は応相談 ※状況により変動の可能性あり

平均時間外

なし

休日

シフト制
・ローテーションによる
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
※有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り 付与

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

ショートステイ

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

札幌市白石区にある「パナソニックエイジフリーケアセンター札幌白石」ショートステイでの介護業務全般
・介護サービスの提供(入浴、食事、排泄、着脱、歩行介助)
・アセスメント・介護記録の作成
・レクリエーション・アクティビティの企画と実施
・居室・フロアの清掃、ベッドメーキング など

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級
いずれかの資格所持で可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※時間制正社員への登用制度あり
※残業した際は、1分単位でカウントします。

こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒003-0821
北海道札幌市白石区 菊水元町1条4丁目1番17号
最寄り駅
JR函館本線(小樽~旭川) 白石駅 徒歩 20分
マイカー通勤

※バイク可 無料駐車場あり
アクセス
JR北海道バス「菊水元町3条4丁目」下車 徒歩6分

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【156992】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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