介護職員・介護福祉士

パート・アルバイト求人【札幌市厚別区】時給1010円～/週3日程度出勤で家事や子育てと両立できる◎/介護職

2024年10月16日更新

この求人のおすすめポイント！

有資格者募集！中央・JRバス「厚別中学校」バス停から徒歩5分

＼このお仕事の人気ポイント／
・時給1,010円～1,010円
・札幌市営地下鉄東西線新さっぽろ駅路線バスから9分
・マイカー通勤：無料駐車場あり
・週3日程度でムリなく働ける
・定年なしで長く働ける
・制服の貸与あり

【介護付有料老人ホーム　ルルドの泉はこのような施設です】
・入浴が週2回の施設が多いですが、週3回入浴があり、
入居者さんやそのご家族からも好評の声をいただいており、天然温泉完備の施設です。
・介護職は女性が多いというイメージが強いと思いますが、
当施設に男性職員も活躍しています。男女関係なく、和気あいあいとした職場です。

「介護の世界で、新しい扉を開こう！」
自分のペースで成長して、
キャリアアップも目指せる。
ライフスタイルに合わせ勤務日数も相談できるので、
プライベートも充実間違いなし。
新しい仲間との出会いが、
キャリアも心も豊かにしてくれます♡

★WEBで応募したい方　→　「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方　→　0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【151067】を見たとお伝えください。

ギャラリー

求人内容

就業先名	株式会社メディカルレイ　介護付有料老人ホームルルドの泉
雇用形態	アルバイト・パート
雇用期間	長期（4ヶ月以上）
試用期間	3ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	無
賃金	時給(総額) 1,010円～1,010円基本時給 1,010円～1,010円各種手当: なし備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制
賞与	無
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※月額30,000円まで
加入保険	労災保険
福利厚生	※雇用保険は基準を満たした場合に加入・制服貸与・人事考課制度あり・送迎対応可・マイカー通勤：無料駐車場あり
就業開始時期	応相談
勤務パターン	フル週3日
勤務時間	1、シフト制 07:00～14:00 休憩45分 2、シフト制 09:45～17:45 休憩45分 3、シフト制 13:00～19:00 休憩45分 ※※労働日数について相談可能
平均時間外	なし
休日	シフト制 ※・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ※年次有給休暇は所定労働日数により変動します
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙可能な場所有）
求人情報確認日	2022/11/08

仕事内容

就業先種別	有料老人ホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	札幌市厚別区にある「介護付有料老人ホーム　ルルドの泉」での介護業務全般・食事・入浴・家事援助・排せつ・施設内行事、イベントの企画運営実施など
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 ※いずれかの資格所持で可
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項	こんな方におススメ♪ ・未経験の方・体を動かすのが好きな方・人と接するのが好きな方・接客経験がある方・長く働ける職場を探している方

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条6丁目5番35号
最寄り駅
札幌市営地下鉄東西線新さっぽろ駅路線バス 9分
マイカー通勤
可 ※無料駐車場あり
アクセス
中央・JRバス「厚別中学校」バス停から徒歩5分

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイト札幌支社（人材サービス事業部）担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework＠nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【151067】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！