ート・アルバイト求人 【真駒内駅から車9分】時給1,010~1,200円/未経験の方やブランクある方の応募OK/介護職


この求人のおすすめポイント!

賞与あり・食事作りなし・夜勤なし

\このお仕事のポイント/
★時給1,010~1,200円
★別途、処遇改善加算手当支給
★パート勤務でも嬉しい賞与あり
★真駒内駅から車9分の立地
★車通勤OKで無料駐車場完備

 

 

 

~認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風での勤務の特徴~
入居様定員17名のアットホームな雰囲気の有料!
1日6時間勤務で週30時間未満勤務に調節します。
勤務日数についてはがご都合合わせて相談可能◎
経験がなくても事業所にて研修を行います。
未経験でも安心して、お気軽に応募ください♪

 

 

 

「介護業界への一歩を踏み出すあなたへ。
認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風でチャレンジ!」
経験0でもOKです!介護の基本から学べます。
自分のペースで少しずつ成長してプロを目指そう☆
先輩スタッフが成長をサポートしてくれます♬
あなたの情熱が利用者様の笑顔につながります♪

 

 

 

★WEBで応募したい方
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★電話で応募したい方
0120-240-350までお電話♪

 

※電話応募の際は、求人ID【145856】を見たとお伝えください。

介護職|シニア層活躍中|賞与あり|有料老人ホーム

ギャラリー

求人内容

就業先名

株式会社杉の風 認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 時給(総額) 1,010円~1,200円
  • 基本時給 1,010円~1,200円
  • 各種手当: なし
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】・処遇改善加算手当7,000円~10,000円/月

賞与

年1回50,000円~100,000円(前年度実績)

通勤手当

定額支給
日額400円

加入保険

雇用保険,労災保険

福利厚生

※社会保険は法定基準を満たした場合に加入します。

就業開始時期

応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 06:00~12:00 その他 休憩時間は法定通り付与
2、シフト制 11:00~15:00 その他 休憩時間は法定通り付与
3、シフト制 14:00~20:00 その他 休憩時間は法定通り付与
6:00~20:00の間の6時間
※週30時間未満に調整
※週5日以内(労働日数について相談可)

平均時間外

月10~15時間程度

休日

シフト制
原則週休2日制で、相談の上、固定休日とします。
※年次有給休暇も法律に基づき付与します。

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

有料老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

札幌市南区にある「認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風」での介護業務全般

・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・衣服着脱など
※食事作りはありません

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級
いずれかの資格所持で可
※普通自動車運転免許あれば尚可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※敷地内建物内火気厳禁です
※正社員登用2名正社員に登用(過去3年間)

こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒005-0803
北海道札幌市南区 川沿3条4丁目1-12
最寄り駅
札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 車通勤推奨 9分
マイカー通勤

※無料駐車場あり
アクセス
じょうてつバス 川沿1条3丁目バス停・駅から徒歩6分

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【145856】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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