パート・アルバイト求人 【真駒内駅から車9分】時給1,000～1,200円/未経験の方やブランクある方の応募OK/介護職
この求人のおすすめポイント！
賞与あり・食事作りなし・夜勤なし
＼このお仕事のポイント／
★時給1,000～1,200円
★別途、処遇改善加算手当支給
★パート勤務でも嬉しい賞与あり
★真駒内駅から車9分の立地
★車通勤OKで無料駐車場完備
～認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風での勤務の特徴～
入居様定員17名のアットホームな雰囲気の有料！
1日6時間勤務で週30時間未満勤務に調節します。
勤務日数についてはがご都合合わせて相談可能◎
経験がなくても事業所にて研修を行います。
未経験でも安心して、お気軽に応募ください♪
「介護業界への一歩を踏み出すあなたへ。
認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風でチャレンジ！」
経験0でもOKです！介護の基本から学べます。
自分のペースで少しずつ成長してプロを目指そう☆
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★WEBで応募したい方
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※電話応募の際は、求人ID【145856】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社杉の風 認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風 |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト・パート |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年1回50,000円～100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
定額支給 ※日額400円
|
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
※社会保険は法定基準を満たした場合に加入します。 |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 06:00～12:00 その他 休憩時間は法定通り付与 2、シフト制 11:00～15:00 その他 休憩時間は法定通り付与 3、シフト制 14:00～20:00 その他 休憩時間は法定通り付与 ※6:00～20：00の間の6時間
※週30時間未満に調整 ※週5日以内(労働日数について相談可) |
平均時間外 |
月10～15時間程度 |
休日 |
シフト制 ※原則週休2日制で、相談の上、固定休日とします。
※年次有給休暇も法律に基づき付与します。 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2022/11/08 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
札幌市南区にある「認知症専門住宅型有料老人ホーム杉の風」での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・衣服着脱など ※食事作りはありません |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 ※いずれかの資格所持で可
※普通自動車運転免許あれば尚可 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※敷地内建物内火気厳禁です ※正社員登用2名正社員に登用(過去3年間) こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒005-0803 北海道札幌市南区 川沿3条4丁目1-12 |
| 最寄り駅 |
| 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 車通勤推奨 9分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
| アクセス |
| じょうてつバス 川沿1条3丁目バス停・駅から徒歩6分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【145856】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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