広島県のケアマネージャー 資格なしOK求人一覧

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広島県のケアマネージャーでは、広島市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【竹原市】介護老人保健施設|ケアマネージャー|賞与3.9ヶ月分 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 184,800円~281,600円
  • 基本月給 174,800円~271,600円
職種
介護老人保健施設でのケアマネジャー
就業先種別
介護老人保健施設
休日
週休2日制
勤務地
広島県竹原市西野町
交通機関
JR呉線 竹原駅 車通勤推奨 15分

賞与3.9ヶ月分|残業月2時間程

【ケアマネジャーとして働く】 介護を必要とする人やその家族の多くは、 不安や心配、悩みを抱えています。 ケアマネジャーは相談援助をしながら、 最良の方法でケアプランを立て、 よりよい方向へと導いていく役割があります。
利用者様やご家族の状況を踏まえ さまざまな方法でケアプランを作っていきますが、 ただ問題を見つけるだけではなく、 その利用者様やご家族が どうすればポジティブに生きていけるのか、 プラス面を見つけ出すことが大事な仕事になります。
自分が関わることで利用者様の生活状態が 改善していくというところは、 ケアマネジャーの仕事の醍醐味です。
仕事内容
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竹原市にある介護老人保健施設における
ケアマネジャー業務、支援相談員業務全般をお任せ致します。

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▼業務内容

*ご利用者様やご家族との面談
*ケアプランの作成
*関係機関への連絡、調整
*相談業務
*利用者様宅への訪問
*ショートステイ利用者の送迎
*病院受診の付き添い
など

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【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数!

【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】
残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実!
車通勤OKや駅チカなど、
あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

【「こだわり条件」伺います!】
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪

【面接で聞きにくい質問もOK!】
あなたと採用担当者との間に入り確認するので、
納得して決められます◎

【面接対策も企業情報も一切無料!】
あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
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  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【広島市安佐北区】月収23万円以上/賞与年2.0ヶ月/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 234,200円~283,000円
  • 基本月給 182,700円~231,500円
職種
特別養護老人ホームでのケアマネジャー
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
広島県広島市安佐北区

賞与年2回支給│無資格OK│未経験OK│研修制度充実

【このお仕事のオススメポイント】 ・月収234,200円~283,000 円 ・賞与年2回 計2.0ヶ月分支給 ・無資格未経験で応募可能◎
 
 
【特別養護老人ホームくちた園の特徴】 ・利用者様定員100名の特別養護老人ホーム ・現在は、平均介護度4.0となっています! ・20代~幅広い世代の介護職員が活躍中★ ・実務者研修等受講料は全額法人負担◎
 
 
【応募に必要な資格や経験】 ・ケアマネジャーの資格
 
 
 
●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック!
 
●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪
 
※電話応募の際は「求人ID:215813」を見たとお伝えください。…
仕事内容
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▼業務内容

*利用者宅の定期訪問
*ケアプランの作成、
*認定調査      
*給付管理業務等
*地域との連携による地域ケア会議、運営推進会議等の参加
*地域国礼者の相談対応
*研修の実施や参加等
など

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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