正社員求人 ケアマネジャー｜ケアプランセンターマエバシ｜前橋市朝倉町｜正社員｜月収23万円～・賞与あり
この求人のおすすめポイント！
増員募集｜日勤のみ｜手当充実｜ブランクOK
前橋市朝倉町の居宅介護支援事業所にて
ケアマネジャー（正社員）を募集中です。
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▼介護支援専門員 必須
▼自動車免許 必須
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【待遇】
■月収：236,000円～268,000円
□基本給：149,000円～161,000円
□手当：
・資格手当 30,000円～50,000円
・固定残業手当 57,000円
（居宅手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給／30時間を超えた分は別途支給）
・世帯主手当 10,000円
・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円
□賞与：年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績）
■年間休日数108日・月の公休9日（2月は公休8日、12月は公休10日）
■医療補助制度あり（医療機関の指定あり）
■研修制度も充実！
■専門スタッフが相談に応じます。
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未経験の方やブランクある方も大歓迎！
介護保険の要としてやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？
★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
0120-695-028
受付時間：平日8:45～17:45
※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。
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その他の
群馬県のお仕事をお探しの方は、
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求人内容
就業先名 |
ケアサプライシステムズ株式会社 ケアプランセンターマエバシ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額30,000円まで
＊通勤手当は会社規定による |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・医療補助制度（医療機関の指定あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・勤務延長あり（上限75歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月25～30時間程度 |
休日 |
シフト制【年間休日数108日】 ※・月の公休9日（2月は公休8日、12月は公休10日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/07/27 |
仕事内容
就業先種別 |
居宅介護支援事業所 |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプラン作成 ●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ●介護に関する専門的な相談 ●その他付随する業務 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※昇給は1,300円あり（入職後1年経過後の4月時点で在籍の職員が対象） |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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