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  • 伊勢崎市
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給与
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ケアマネージャー(パート)
勤務地 群馬県伊勢崎市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
234,000円〜246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円〜159,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)あり 57,000円〜57,000円 その他の手当等付記事項(d)世帯主手当 10,000円 家族手当 配)6,000円 子)4,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ★主任ケアマネージャー(ケアプランヒノデ)「介護」
勤務地 群馬県伊勢崎市三室町5322−4イーストビレッジE区画 ケアプランセンターヒノデ
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月の公休9日(2月は公休8日、12月は公休10日)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
193,000円〜205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 126,000円〜138,000円 定額的に支払われる手当(b)介護手当 20,000円〜20,000円ケアマネ手当 20,000円〜20,000円処遇改善金手当 27,000円〜27,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 6000/回 資格手当 介護福祉士 20,000円 介護職員基礎研修 15,000円 ヘルパー1級 10,000円 家族手当 配偶者6,000円/子一人4,000円 世帯主手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ★ケアマネージャー兼介護 グループホームかりん
勤務地 群馬県伊勢崎市寿町70−1 グループホームかりん ※他勤務地多数あり
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月の公休9日(2月は公休8日、12月は公休10日) ※1ヶ月のシフトによる。※休日は希望を考慮。
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円(前年度実績)
職種 ★ケアマネージャー グループホームかりん
勤務地 群馬県伊勢崎市寿町70−1 グループホームかりん ※他勤務地多数あり
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 1ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。
◇育児休業: あり

給与
183,800円〜244,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,800円〜224,800円 定額的に支払われる手当(b)職種手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*欠勤時控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)【急募】
勤務地 群馬県佐波郡 玉村町大字板井904−1(居宅) 群馬県佐波郡 玉村町大字五料299 (GH)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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ケアマネージャー についての詳細はこちら

ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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