正社員求人
社会福祉法人明耀会 グループホーム耀きの里の求人/可児市/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
| 賃金 |
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|---|---|
| 住所 |
〒509-0213 岐阜県可児市 瀬田80番地 |
【正社員】経験を活かせる◆資格手当あり◆残業ほぼなし◆特別休暇あり◆休日取りやすい◆働きやすさバツグン
可児市瀬田のグループホームにて
ケアマネジャー(正社員)を募集中です。
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▼介護支援専門員 必須
▼ケアマネ経験 必須
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\ このお仕事の人気ポイント! /
★月給263,000円〜343,000円♪
★うれしい経験考慮あり!
★賞与2.6ヶ月・昇給あり◎
★退職金・皆勤・資格手当あり♪
★夜勤ナシ、残業ほぼなし◎
★マイカー通勤OK!駐車場無料♪
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\ 介護支援専門員の経験活かせる /
少人数(定員9名)の家庭的な施設です。
利用者のケアプラン、生活支援、
相談業務が中心。アイデア・提案制度有り、
働きやすさを実感できる職場です。
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\ 長く安心して活躍できる環境 /
特別有給休暇や最大20日有給消化制度、
10年勤続表彰、再雇用ありで安心。
自分のキャリアも続けていきたい、
そんな方におすすめです!
【お問い合わせ先】
★WEBで応募
求人に応募をクリック♪
★電話で応募
052-589-9321までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【264626】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人明耀会 グループホーム耀きの里 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
2ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※計 2.60ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
定額支給 ※月額 10,000円
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■有給休暇あり(入社6ヶ月後10日付与、最大20日まで計画的に消化可能) ■特別有給休暇あり(入社6ヶ月未満で3日付与) ■昇給あり(前年度実績:月あたり1,000円) ■賞与あり(前年度実績:年2.6ヶ月分) ■皆勤手当あり(月5,000円) ■資格手当・被服手当・特別手当あり ■10年勤続表彰(3日休日+ミニボーナスあり) ■交通費支給あり(通勤手当あり:10,000円まで) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■定年制あり(一律68歳) ■再雇用制度あり(上限70歳まで) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 ※※時々フレックスな勤務も可能です。
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平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制、【年間休日数107日】 ※■特別有給休暇 勤続6ヶ月未満:3日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/05/11 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
【ケアマネジャー】 ○グループホームでのケアマネ業務 ○利用者9人のケアプラン作成 ○利用者の日常生活支援 ○施設内での相談業務 ※利用者9名 |
必要な経験等 |
ケアマネージャーとしての実務経験のある方。 |
必要な免許・資格 |
ケアマネジャー |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※賃金は経験年数を査定し、採用時に加算します。 ※賞与:基本給+資格給(あれば)+役職給(就いた場合)×2.6+働き具合による加算 ※入社から6ヶ月までは特別休暇を3日付与します。 ※毎年積み重なっていく有給休暇は20日までで、その日数を計画的に消化できる会社です。 ※10年勤続で3日間の休日とミニボーナスが出ます。 ※「★いきいき職場アピール企業★」 ※正社員の月平均残業時間が20時間以下。 ※現場からのアイディアや意見・提案の制度有り。 |
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:三幸福祉エージェント 052-589-9321 nagoya-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【264626】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は 、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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