岐南町(岐阜県)の介護職員・介護福祉士、管理職求人一覧

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25件中1~10件表示


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介護福祉士募集・岐南仙寿うれし野【羽島郡岐南町】 紹介予定派遣・3ヶ月後に正社員として直接雇用 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,300円~1,300円
  • 基本時給 1,300円~1,300円
職種
特別養護老人ホームでの介護職
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制 年間休日108日
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町伏屋
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅 車通勤推奨 25分
アクセス
岐阜バス 伏屋バス停より徒歩5分

正社員前提★人気の紹介予定派遣★月給22万円以上

業務拡大中!! 特別養護老人ホーム岐南仙寿うれし野 介護福祉士を募集中!
 
紹介予定派遣とは?
派遣期間終了後、本人と派遣先双方合意の もとに派遣先で直接雇用となる働き方です
 
派遣期間中(3ヶ月)に職場の雰囲気や 仕事内容を体験でき、自分に合っているか じっくり見極められるメリットがあります
 
◎直接雇用後の給与
月給総額 226,150円~292,000円 詳細は下記「特記事項」に記載 *派遣期間中は時給1,300円です
 
◎施設について
ユニット施設(特養100床・ショートステイ10床) 入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助等 木のぬくもりが感じられる ゆったりとした明るい雰囲気の施設です♪ *個人に合わせて丁寧に指導させて頂きます。
仕事内容
ユニット施設(特養100床・ショートステイ10床)での介護業務
入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助等
*個人に合わせて丁寧に指導させて頂きます。
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  • 残業月10時間以下
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  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
岐南仙寿うれし野【羽島郡岐南町】 紹介予定派遣・3ヶ月後に正社員として直接雇用 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,300円
  • 基本時給 1,200円~1,300円
職種
特別養護老人ホームでの介護職
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制 年間休日108日
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町伏屋
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅 車通勤推奨 25分
アクセス
岐阜バス 伏屋バス停より徒歩5分

正社員前提★人気の紹介予定派遣★無資格・未経験OK

業務拡大中!! 特別養護老人ホーム岐南仙寿うれし野 介護職員(派遣社員)を募集中!
 
紹介予定派遣とは?
派遣期間終了後、本人と派遣先双方合意の もとに派遣先で直接雇用となる働き方です
 
派遣期間中(3ヶ月)に職場の雰囲気や 仕事内容を体験でき、自分に合っているか じっくり見極められるメリットがあります
 
◎直接雇用後の給与
月給総額 204,120円~229,000円 詳細は下記「特記事項」に記載 *派遣期間中は時給1,200円~1,300円です
 
◎施設について
ユニット施設(特養100床・ショートステイ10床) 入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助等 木のぬくもりが感じられる ゆったりとした明るい雰囲気の施設です♪ *個人に合わせて丁寧に指導させて頂きます。
仕事内容
ユニット施設(特養100床・ショートステイ10床)での介護業務
入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助等
*個人に合わせて丁寧に指導させて頂きます。
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★急募★業務拡大につき★介護福祉士限定★岐南仙寿うれし野【岐阜県羽島郡岐南町】 正社員・介護職・系列保育園あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 226,150円~301,000円
  • 基本月給 165,150円~190,000円
職種
介護職|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制年間休日115日
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町伏屋
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅 車通勤推奨 25分
アクセス
岐阜バス 伏屋バス停より徒歩5分

賞与4ヵ月・施設見学OK

【急募】業務拡大中!! . ~岐阜県 羽島郡岐南町での正社員・介護福祉士~ 月収22万円~30万円前後を目指せます!! . \介護福祉士の方限定/ 介護福祉士 必須 資格を活かして働きませんか? ブランクがあっても大丈夫☆ 保育園があり小さいお子さんいる方にも安心の環境です♪ . 〇給与例 介護福祉士・夜勤月4回の方 月額総支給:231,150円 基本給:165,150円 賞与:計4ヵ月 . 〇働きやすい教育体制 ・個人に合わせた丁寧な指導 ・施設内研修あり(毎月全職員が参加) ・定期的な介護技術研修 ・中途採用の方も新任研修あり(春又は秋) ・厚生労働省のジョーブカードを基本とした評価制度を導入。 頑張りが適切に反映される環境です。 . 〇託児所あり 企業主導型保育園ぐるんぱルーム 施設横なので登園や通勤もスムーズです♪ 保育室も園庭もゆとりがあり安心して過ごして頂けます☆
. 定員:1…
仕事内容
〇介護職
ユニット施設です(特養100床・ショートステイ10床)
配属ユニット(定員10名)の担当となります。
個々にあわせて「その人らしい」生活を支援しています。
*個人に合わせて丁寧に指導させて頂きます。
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★急募★岐南仙寿うれし野【岐阜県羽島郡岐南町】★介護福祉士限定★日勤パート イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,100円~1,600円
  • 基本月給 1,000円~1,500円
職種
介護職|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町伏屋
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅 車通勤推奨 25分
アクセス
岐阜バス 伏屋バス停より徒歩5分

保育園あり・週4日~・1日5時間~・施設見学OK

【急募】日勤のみ 介護パート♪ 週4日前後、1日5時間~ご相談ください♪ . \\介護福祉士限定// 日勤のみでシフトが柔軟です! 高時給&家庭との両立を応援施設で働きませんか?? ブランクがある方もお気軽にご相談下さい♪ . ◆時給1,100円~1,600円 . ◆基本シフト (1) 7:00 ~ 16:00 (2) 8:00 ~ 17:00 (3)14:30 ~ 23:30 . ◆基本シフトの他に 7:00 ~ 23:30 の間の 5 時間程度 で相談できます。 ◆その他シフト時間は40パターンあります♪ 希望の時間をお選び頂けます。 ◆お子様の夏休み期間は勤務時間を変更することもできます。 . 〇託児所あり 企業主導型保育園ぐるんぱルーム 施設横なので登園や通勤もスムーズです♪ 保育室も園庭もゆとりがあり安心して過ごして頂けます☆ 定員:19名(企業枠10名:地域枠9名) 対象年齢:…
仕事内容
〇介護職
ユニット施設です(特養100床・ショートステイ10床)
配属ユニット(定員10名)の担当となります。
個々にあわせて「その人らしい」生活を支援しています。
*個人に合わせて丁寧に指導させて頂きます。
  • 急募
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  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
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  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
★急募★業務拡大につき★経験者優遇★岐南仙寿うれし野【岐阜県羽島郡岐南町】 正社員・介護職・系列保育園あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 204,120円~233,000円
  • 基本月給 155,120円~170,000円
職種
介護職|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制年間休日115日
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町伏屋
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅 車通勤推奨 25分
アクセス
岐阜バス 伏屋バス停より徒歩5分

無資格歓迎・賞与4ヵ月・施設見学OK

【急募】業務拡大中!! . ~岐阜県羽島郡岐南町での正社員・介護職~ . 木のぬくもりが感じられる ゆったりとした明るい雰囲気の施設です♪ . 月収20万円以上を目指せます! . 〇給与例 無資格・未経験・夜勤月4回の方 月額総支給:204,120円 賞与:計4ヵ月 . 〇働きやすい教育体制 ・個人に合わせた丁寧な指導 ・施設内研修あり(毎月全職員が参加) ・定期的な介護技術研修 ・中途採用の方も新任研修あり(春又は秋) . 〇託児所あり 企業主導型保育園ぐるんぱルーム
施設横なので登園や通勤もスムーズです♪
保育室も園庭もゆとりがあり安心して過ごして頂けます☆
.
定員:19名(企業枠10名:地域枠9名)
対象年齢:0歳~2歳児※0歳児は満1歳から . 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付…
仕事内容
〇介護職
ユニット施設です(特養100床・ショートステイ10床)
配属ユニット(定員10名)の担当となります。
*個人に合わせて丁寧に指導させて頂きます。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 扶養枠
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
\週2日・1日4時間~OK!デイサービスでの介護職/【岐阜県羽島郡岐南町】無資格・未経験OK!車通勤OK イメージ
賃金
  • 時給(総額) 960円~1,200円
  • 基本時給 860円~1,000円
職種
介護職|デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、日曜
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町八剣
交通機関
名鉄名古屋本線 岐南駅 車通勤推奨 5分

初めての方も安心★教育体制バッチリ★週2日~OK

岐阜県羽島郡岐南町のデイサービスで介護職です★ お客様に少しでも良い一日を提供したいと思える方大歓迎です。 アットホームなので初めての方もスムーズに入っていけますよ♪
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆資格がない方もご相談OK ◆未経験OK ◆1日4時間~ ◆残業月平均2H程度 ◆週2日~勤務OK◎ ◆扶養枠内OK◎ ◆マイカー通勤OK
ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 デイサービスのご利用者様の生活サポート ・お食事や入浴のお手伝い ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・事務処理(業務内容の記録など) ・送迎業務
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
デイサービスのご利用者様の生活サポート
・お食事や入浴のお手伝い
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・事務処理(業務内容の記録など)
・送迎業務
給与
1,000円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格・経験優遇 遅番手当1000円/回 夜勤手当5000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護職員《さくらの舞 本館》〔遅番・夜勤専属〕
勤務地 岐阜県羽島郡岐南町伏屋9丁目88番地 さくらの舞 本館
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,000円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円~100,000円(前年度実績)
職種 早番介護職員《さくらの舞 はなれ》60歳~の方も歓迎
勤務地 岐阜県羽島郡岐南町徳田1丁目79番地 特別養護老人ホーム さくらの舞
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制 土日祝休み可
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護福祉士(業務拡大による増員)60歳~の方も歓迎します
勤務地 岐阜県羽島郡岐南町伏屋9丁目88番地 特別養護老人ホームさくらの舞 本館
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇育児休業: あり

給与
181,000円~208,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円~162,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 22,000円~22,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割増分含む) ※夜勤は月に5回程度 家族手当:(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子 6千円/人 65歳以上の実父母 3千円 資格手当:介護福祉士実務者研修2千円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護職員☆未経験無資格歓迎(愛の家グループホーム岐南)
勤務地 岐阜県羽島郡岐南町徳田7丁目73-1 愛の家グループホーム岐南
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4,6,9,11月は月9日休み 2月は8日、その他月は10日休み
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

25件中1~10件表示


こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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岐阜市を中心に事業所の数も多く、その分求人も多くなり、正社員やパートなど求職者ニーズに合ったさまざまな雇用形態での募集がされているだけでなく、職員さんが長期的に勤務してもらえるよう研修制度や待遇改善などに力を入れる事業所も増えてきています。

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