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愛媛県の生活相談員では、松山市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月05日現在募集中の求人一覧

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給与
189,000円~196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,000円~171,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 17,000円~17,000円資格手当 1,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賞与時支給手当 1.子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入 れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名ま で)2.処遇改善手当:10,000円/月 毎月積み立て、賞与時に支給となります。 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 70,000円~360,000円(前年度実績)
職種 【正社員】生活相談員/デイサービス/松山市東石井
勤務地 愛媛県松山市東石井7丁目5-29 デイサービスセンター石井
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
189,000円~196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,000円~171,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 17,000円~17,000円資格手当 1,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賞与時支給手当 1.子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入 れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名ま で)2.処遇改善手当:10,000円/月 毎月積み立て、賞与時に支給となります。 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 70,000円~360,000円(前年度実績)
職種 デイサービス(ケアフィット)生活相談員/松山市石井
勤務地 愛媛県松山市東石井7丁目4-30 ベストケア・ケアフィット石井
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
196,100円~253,740円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 143,100円~200,740円 定額的に支払われる手当(b)介護職員手当 9,000円~9,000円処遇改善加算手当 34,000円~34,000円生活相談員手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(デイサービス)
勤務地 愛媛県松山市南高井町333番地 「南高井デイサービスセンター」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
230,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 50,000円~70,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~300,000円(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 愛媛県松山市久万ノ台1038-6
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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