愛媛県のホームヘルパー(訪問介護員)では、松山市などの求人を中心に、23件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。
もっと見る
給与 |
1,000円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
訪問介護員 |
勤務地 |
愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城658-1 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 応相談
◇育児休業: なし
|
給与 |
1,300円~1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日曜日・祝日手当 時給100円増 処遇改善手当 5,000円~20,000円/月 年末年始手当 1,000円増/日 (遠隔地の交通費補助あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
サービス提供責任者・訪問介護員 |
勤務地 |
愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲1988 城辺総合事務所3階(旧城辺商工会館) |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: その他 勤務予定表による
◇育児休業: なし
|
給与 |
1,300円~1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日曜日・祝日手当 時給100円増 処遇改善手当 5,000円~20,000円/月 年末年始手当 1,000円増/日 (遠隔地の交通費補助あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
ホームへルパー(訪問介護員) |
勤務地 |
愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲1988 城辺総合事務所3階(旧城辺商工会館) |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務予定表による
◇育児休業: なし
|
給与 |
1,318円~1,833円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)資格手当手当 18円~233円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善加算2000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,500円~40,000円(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員(パート) |
勤務地 |
愛媛県八幡浜市保内町宮内1-124-1 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇育児休業: あり
|
給与 |
206,000円~206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~154,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 15,000円~15,000円業務手当 16,500円~16,500円処遇改善等手当 10,500円~10,500円資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※サービス提供責任者は処遇手当に10,000円 追加支給。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護職員(介護福祉士) |
勤務地 |
愛媛県八幡浜市 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ※シフト制・勤務曜日は相談に応じます。
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
給与 |
244,000円~264,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 234,000円~254,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:5,500円/回 扶養手当:2,000~5,000円/人 (法人規程の条件に基づき支給) 年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員/有料老人ホーム寿楽会生石/介護福祉士・経験者 |
勤務地 |
愛媛県松山市高岡町830番1 有料老人ホーム寿楽会生石 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月2回の希望休に応じます。
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
給与 |
213,000円~233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:5,500円/回 扶養手当:2,000円~5,000円/人 (法人規定に基づき支給) 年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員/高齢者福祉施設馬木(初任者研修) |
勤務地 |
愛媛県松山市馬木町2158 高齢者福祉施設 馬木 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月2回の希望休に応じます。
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,400円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,600円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給とは別で、介護・障がい処遇改善加算・介護・障 がい特定処遇改善加算・介護・障がいベースアップ等支 援加算が支給されます。詳しくは面談にて説明させて頂 きます。 車移動の方は支援時パーキングを利用される際、パーキ ング代を領主書と引き換えに支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
訪問介護員 |
勤務地 |
愛媛県松山市平和通1丁目3番11 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
給与 |
1,225円~2,093円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,225円~2,093円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時給は支援内容により変動します。 賞与時支給手当 ・子育て介護手当(扶養する18歳未満の子、要介護者 合わせて3名迄)3,000円/月1人 ・処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~160,000円(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員(初任者・実務者)/松山市山越 |
勤務地 |
愛媛県松山市山越5丁目9-6 ベストケア(株)松山訪問介護事業所 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,325円~2,219円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,325円~2,219円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賞与時支給手当 ・子育て介護手当(扶養する18歳未満の子、要介護者 合わせて3名迄)3,000円/月1人 ・処遇改善手当(勤務時間による上限10,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~160,000円(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員/松山市北条/介護福祉士 |
勤務地 |
愛媛県松山市北条辻610番地15 訪問介護事業所 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|