正社員求人 福利厚生・手当充実★介護福祉士限定【松戸市】特別養護老人ホームでの介護職正社員♪
\法人内託児所あり♪(要確認)/働きやすい環境のため、休暇制度も整っています★
【松戸市】特別養護老人ホームでの介護職正社員
◆この施設の特徴◆
音楽療法やアロマテラピーなどを定期的に取り入れ、
ご利用者様にリラックスしていただけるよう努力されています♪
◆この求人のポイント◆
◎介護福祉士の方限定
⇒経験は不問です♪
⇒外部研修などもあります!
◎月給203,204円〜257,208円
⇒処遇改善手当・特定処遇改善手当別途支給です
◎扶養手当・住宅手当あり
◎賞与年2回、前年度実績4.2ヶ月分♪
◎マイカー通勤OK(駐車場代1,000円)
◎介護の基本はコミュニケーションです!
⇒接客経験ある方大歓迎です♪
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
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雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
無 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回 4ヶ月分
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通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限50,000円
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・制服貸与 ・定年60歳、再雇用65歳 ・退職金制度あり、勤続1年以上 ・永年勤続表彰(5年ごと) ・法人内託児所あり |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 12:00~21:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 18:00~10:00 休憩90分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制年間休日108日 ※週休2日制
|
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/20 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【特別養護老人ホームでの介護業務】 比較的介護度の高い入居者が多いので、介護技術や知識を身に着けることができます。 入居者様がその人らしく生活できるように様々なサポートを行います。 身体介助だけではなく、入居者様との会話から生まれるコミュニケーションも大切です。 【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室清掃 ■ベッドメイキング ■外出介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 ■その他施設内での業務全般 ◆特別養護老人ホームとは?◆ 寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し、食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。 身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。 運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いです! |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
---|
〒270-2254 千葉県松戸市河原塚 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線 新八柱駅 徒歩 15分 新京成線 八柱駅 徒歩 15分 JR武蔵野線 東松戸駅 徒歩 18分 |
マイカー通勤 |
可 ※駐車場代1,000円/月 |
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
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ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【112817】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します!ぜひご応募お待ちしています☆ |