パート・アルバイト求人 社会福祉法人諏訪ノ森会 指定介護老人福祉施設樹の里の求人/青森市/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
月収見込み16.6万円以上◆昇給あり◆手当複数あり◆教育体制充実◆調理業務なし◆正社員登用制度あり◆送迎バスあり
この求人のおすすめポイント
★月10回勤務で月収見込み16.6万円～
★未経験でも安心 教育体制充実◎
★人員配置手厚く余裕をもったケアができる
★食事準備は配膳メインで調理業務なし
★正社員登用あり キャリアアップできる
「小柳駅」より車で15分
社会福祉法人諏訪ノ森会 が運営する
「 指定介護老人福祉施設 樹の里 」
にて夜勤専従の介護職員を募集中です☆彡
教育体制充実◎
メイン教育担当とサブ指導担当が付き、
まずは1つのシフトから
徐々に覚えていただきます。
少なくても1ヶ月は
教育担当と一緒にシフトに入り
不安であれば期間延長も可能です！
レクチャーはチェック表を使って
進めていくので、習得状況が
しっかり可視化できて安心です◎
施設の特色
★地域との交流が活発
近隣の小学校のイベント参加などもあります！
★スキルアップができる環境
寝たきりの方が多く、
身体介助を深く学べるため
スキルアップが目指せます◎
お話は出来る方が多いので、
コミュニケーションも取れます♪
★自分のペースで仕事ができる
手厚い人員配置もあり
忙しなさは少ないため、
自分のペースで余裕を持って
ケアが出来ます！
「まずは施設を見てみたい」からでもOK！
自分らしく働ける環境で
長く働けるお仕事を目指しませんか？
あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:*
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ご興味を持っていただいた方は、
《 求人に応募 》をクリック！
もしくは0120-240-407までお電話ください。
※電話問い合わせの際は、
求人ID【 230348 】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人諏訪ノ森会 指定介護老人福祉施設樹の里 |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト・パート |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
その他 1ヶ月程度 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
有 日勤勤務あり（8:30～17:00/4～5回/時給953円） |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※実費支給・月額 8,000円 まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備 ■育児/介護/看護休業の取得実績あり ■交通費支給あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■昇給あり（年1回・0～30円/時） ■教育体制充実 ※特記事項参照 ■正社員登用制度あり（登用実績：過去3年間 2名） ■送迎バスあり（堤橋～施設） |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週2日～3日 |
勤務時間 |
１、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩120分 ※月10回程度の勤務
|
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※月平均 2時間 程度
|
休日 |
シフト制 ※シフトによる月9～10日休み
※年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/06/17 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
青森市諏訪沢の指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）にて夜勤専従の介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：60名］ 【主な業務】 ・移動・食事・排泄・入浴介助等 ・施設内清掃 ・介護記録（基本タブレット使用、一部手書き） ・その他付随する業務 【施設情報】 ●定員:60名、要介護度平均:4.6 2グループに分けて職員配置をしており、職員1人当たり利用者様10名程度を担当します。 ●人員配置が手厚く、且つ看護師も常駐しているので、緊急時の対応も安心です。 ●食事は出来上がった料理が配膳車で届くため、食材からの調理はありません。 お味噌汁を注いだり、ご飯をよそって配膳する作業をお願いします。 【施設の特色】 ●寝たきりの方が多いため、身体的介助を深く学べます。スキルアップができる環境です。 お話出来る方も多いので、コミュニケーションも取れます♪ ●手厚い人員配置もあり忙しなさは少ないため、自分のペースで余裕を持ってケアが出来ます。 |
必要な経験等 |
【あれば尚可】介護業務経験 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修,介護福祉士 ※【いずれか必須】初任者研修（ホームヘルパー2級）／実務者研修（ホームヘルパー1級）／介護福祉士
|
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
■職場環境について ・職員男女比 5:5 ・職員年齢層 20～40代 ・勤続年数は平均7～8年程度。20年以上のベテラン職員もいます。 ■教育体制について メイン教育担当とサブ指導担当が付き、まずは1つのシフトから徐々に覚えていただきます。 少なくても1ヶ月は教育担当と一緒にシフトに入り、不安であれば期間延長も可能です！ レクチャーはチェック表を使って進めていくので、習得状況がしっかり可視化できて安心です◎ ■転勤範囲について 同法人運営の事業所内で異動の可能性あり |
就業場所
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|---|---|
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