青森県のケアマネージャー 経験歓迎求人一覧

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青森県のケアマネージャーでは、青森市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
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  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
居宅介護支援事業所ふれあい【青森市小柳】[ケアマネージャー|経験者募集|日勤のみ・日曜固定休] イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~215,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜、週休2日制年間休日108日
勤務地
青森県青森市小柳1丁目17番18号
交通機関
青い森鉄道線 小柳駅 徒歩 10分
アクセス
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

職場見学歓迎|残業なしで定時あがりが基本|お休み充実で家庭と両立できる

給与 ●月収:20.5万~21.5万円 ・資格手当 ・調整手当 ●昇給:年1回・500~2,000円/月 ●賞与:年2回・計2.0ヶ月分 ⇒想定年収:287万~301万円
 
 

 
 
待遇 ●社会保険完備 ●交通費支給(上限あり) ●育児休暇の取得実績あり ●マイカー通勤OK ●無料駐車場あり
 
 
勤務条件 ●ケアマネージャー 必須 ●認定調査従事者新任者研修 必須 ●ケアマネージャーとしての実務経験 必須 ※定年は65歳となります。
 
 
働き方 ●勤務形態: ・8:30~17:30 ・日勤のみ ●休日: ・日曜固定休 ・月9日シフト休 ・年次有給休暇:10日(6か月経過後) ・年間休日108日 ●残業:なし
 
 …
仕事内容
青森市小柳の〔居宅介護支援事業所ふれあい〕にて介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務を担当して頂きます。

【主な業務】
 ・ケアプランの作成
 ・認定調査
 ・役所、他事業所との連絡調整
 ・利用者様への訪問業務(社用車使用) 等

※応募前の職場見学OK!ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【八戸市尻内町】月給21.3万円~★賞与2.8ヶ月/日勤のみ/日曜休み/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 213,500円~263,500円
  • 基本月給 172,000円~222,000円
職種
ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/八戸市尻内町
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜年間休日112日
勤務地
青森県八戸市大字尻内町字熊ノ沢35-2
交通機関
JR八戸線 八戸駅 徒歩 26分
アクセス
◆「八戸駅」より徒歩26分(車6分)

年収315万円以上|未経験OK|年間休日112日|研修制度充実|マイカー通勤OK|福利厚生充実

\ このお仕事の人気ポイント /
★ケアマネ未経験でもOK! ★日曜休み&日勤のみ勤務 ★研修充実!業務内で受講が可能 ★福利厚生充実で安心して長期勤務を目指せる
 
 
 
\ 働きやすさ◎ 長く働ける職場 / 八戸市に複数事業所を展開する 社会福祉法人友の会 が運営する 「 居宅介護支援事業所ほっとハウス 」にて ケアマネージャーを募集中です☆彡
 
ほっとハウスでは 職員の働きやすい環境づくりに 力を入れています。
業務内で受講ができるよう 研修制度もしっかり設けています!
 
また、育休からの復帰率100%! 産休/育休やそれに伴う時短勤務も利用しやすく、 ライフスタイルの変化に合わせて 「生活」と「仕事」を両立しながら 長く働ける環境が整っています♪
 
 
 
「まずは施設を見てみたい」からでもOK! 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか? あなたのやさしさ…
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務を担当して頂きます。

【主な業務】
 ・利用者様との相談受付
 ・ケアプランの作成
 ・サービス調整
 ・モニタリング
 ・認定調査
 ・給付管理業務
 ・その他付随する業務
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
グループホームメープルの里なみおか【青森市浪岡】[ケアマネージャー|介護の経験を活かせる]夜勤ナシでプライベートと両立OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円~228,000円
  • 基本月給 150,000円~160,000円
職種
グループホームのケアマネージャー
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
青森県青森市浪岡吉野田木戸口52-12
交通機関
JR奥羽本線(新庄~青森) 浪岡駅 車通勤推奨 10分
アクセス
マイカー通勤をおススメします。

駐車場無料|マイカー通勤OK|アットホームな雰囲気

 
ケアマネージャー募集中! 夜勤ナシでプライベートと両立OK♪ 残業少なめで定時帰りもしやすい◎
 
 
待遇 *月収20.1万~22.8万円 ・資格手当 ・職務手当 ・ケア手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 *賞与・昇給 ・賞与:年2回・12.0万~16.0万円 ・昇給:年1回(業績により実施) →年収見込み:253.2万~289.6万円 *その他 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・育児、介護休業取得実績
 
※あなたのご経験によって待遇は変動します!  気になる方は下記をクリックしお問い合わせください!

 
時間・日数 *勤務時間 ・早番:07:30~16:30(休憩60分) ・日勤:08:30~17:30(休憩60分) ・遅番:09:30~18:30(休憩60分) ・残業:月5時間以内 *勤務日数 ・月9日の休み(2月のみ8日) ※年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
 
「夜…
仕事内容
青森市浪岡地区のグループホームにて介護計画の作成および介護業務を担当して頂きます。
[利用者定員:18名(要介護2~3の方が中心)]

【主な業務】
 ・ご利用者様の介護計画の作成
 ・介助業務(食事、入浴、トイレその他)
 ・医療機関への送迎および通院介助(AT軽自動車使用)
 ・その他、付随する業務全般

【勤務体制】
 ・介護スタッフ:15名
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
グループホームメープルの里なみおか【青森市浪岡】[ケアマネージャー|介護の経験を活かせる]賞与・昇給で年収270万以上目指せる!夜勤できる方募集中◎ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 218,500円~245,500円
  • 基本月給 150,000円~160,000円
職種
グループホームのケアマネジャー
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
青森県青森市浪岡吉野田木戸口52-12
交通機関
JR奥羽本線(新庄~青森) 浪岡駅 車通勤推奨 10分
アクセス
マイカー通勤をおススメします。

駐車場無料|マイカー通勤OK|アットホームな雰囲気

 
夜勤OKなケアマネージャー募集中! 賞与・昇給で年収270万以上目指せる♪ 残業少なめで定時帰りもしやすい◎
 
 
待遇 *月収21.8万~24.5万円 ・夜勤手当 ・資格手当 ・職務手当 ・ケア手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 *賞与・昇給 ・賞与:年2回・12.0万~16.0万円 ・昇給:年1回(業績により実施) →年収見込み:274.2万~310.6万円 *その他 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・育児、介護休業取得実績
 
※あなたのご経験によって待遇は変動します!  気になる方は下記をクリックしお問い合わせください!

 
時間・日数 *勤務時間 ・早番:07:30~16:30(休憩60分) ・日勤:08:30~17:30(休憩60分) ・遅番:09:30~18:30(休憩60分) ・夜勤:16:00~09:00(休憩120分) ・残業:月5時間以内 *勤務日数 ・月9…
仕事内容
青森市浪岡地区のグループホームにて介護計画の作成および介護業務を担当して頂きます。
[利用者定員:18名(要介護2~3の方が中心)]

【主な業務】
 ・ご利用者様の介護計画の作成
 ・介助業務(食事、入浴、トイレその他)
 ・医療機関への送迎および通院介助(AT軽自動車使用)
 ・その他、付随する業務全般

【勤務体制】
 ・介護スタッフ:15名
 ・夜勤体制  :2名

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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