青森県のケアマネージャー求人一覧

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青森県では青森市の求人へのご応募が多く、10~60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください!

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  • 急募
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
グループホームメープルの里なみおか【青森市浪岡】[ケアマネージャー|介護の経験を活かせる]夜勤ナシでプライベートと両立OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円~228,000円
  • 基本月給 150,000円~160,000円
職種
グループホームのケアマネージャー
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
青森県青森市浪岡吉野田
交通機関
JR奥羽本線(新庄~青森) 浪岡駅 車通勤推奨 10分
アクセス
マイカー通勤をおススメします。

駐車場無料・マイカー通勤OK・アットホームな雰囲気

 
ケアマネージャー募集中! 夜勤ナシでプライベートと両立OK♪ 残業少なめで定時帰りもしやすい◎
 
 
待遇 *月収20.1万~22.8万円 ・資格手当 ・職務手当 ・ケア手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 *賞与・昇給 ・賞与:年2回・12.0万~16.0万円 ・昇給:年1回(業績により実施) →年収見込み:253.2万~289.6万円 *その他 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・育児、介護休業取得実績
 
※あなたのご経験によって待遇は変動します!  気になる方は下記をクリックしお問い合わせください!

 
時間・日数 *勤務時間 ・早番:07:30~16:30(休憩60分) ・日勤:08:30~17:30(休憩60分) ・遅番:09:30~18:30(休憩60分) ・残業:月5時間以内 *勤務日数 ・月9日の休み(2月のみ8日) ※年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
 
「夜…
仕事内容
青森市浪岡地区のグループホームにて介護計画の作成および介護業務を担当して頂きます。
[利用者定員:18名(要介護2~3の方が中心)]

【主な業務】
 ・ご利用者様の介護計画の作成
 ・介助業務(食事、入浴、トイレその他)
 ・医療機関への送迎および通院介助(AT軽自動車使用)
 ・その他、付随する業務全般

【勤務体制】
 ・介護スタッフ:15名
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
グループホームメープルの里なみおか【青森市浪岡】[ケアマネージャー|介護の経験を活かせる]賞与・昇給で年収270万以上目指せる!夜勤できる方募集中◎ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 218,500円~245,500円
  • 基本月給 150,000円~160,000円
職種
ケアマネージャー/グループホーム/青森市浪岡
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
青森県青森市浪岡吉野田
交通機関
JR奥羽本線(新庄~青森) 浪岡駅 車通勤推奨 10分
アクセス
マイカー通勤をおススメします。

駐車場無料・マイカー通勤OK・アットホームな雰囲気

 
夜勤OKなケアマネージャー募集中! 賞与・昇給で年収270万以上目指せる♪ 残業少なめで定時帰りもしやすい◎
 
 
待遇 *月収21.8万~24.5万円 ・夜勤手当 ・資格手当 ・職務手当 ・ケア手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 *賞与・昇給 ・賞与:年2回・12.0万~16.0万円 ・昇給:年1回(業績により実施) →年収見込み:274.2万~310.6万円 *その他 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・育児、介護休業取得実績
 
※あなたのご経験によって待遇は変動します!  気になる方は下記をクリックしお問い合わせください!

 
時間・日数 *勤務時間 ・早番:07:30~16:30(休憩60分) ・日勤:08:30~17:30(休憩60分) ・遅番:09:30~18:30(休憩60分) ・夜勤:16:00~09:00(休憩120分) ・残業:月5時間以内 *勤務日数 ・月9…
仕事内容
青森市浪岡地区のグループホームにて介護計画の作成および介護業務を担当して頂きます。
[利用者定員:18名(要介護2~3の方が中心)]

【主な業務】
 ・ご利用者様の介護計画の作成
 ・介助業務(食事、入浴、トイレその他)
 ・医療機関への送迎および通院介助(AT軽自動車使用)
 ・その他、付随する業務全般

【勤務体制】
 ・介護スタッフ:15名
 ・夜勤体制  :2名

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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