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秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10～60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
161,000円～192,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円～177,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※処遇改善手当３，０００円（介護福祉士） ※住宅手当；上限１５，０００円／月 （借家・アパートの世帯主） ※扶養手当；配偶者１３，０００円 １８歳未満の子６，０００円／人 ※夜勤手当；５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（正社員）『すこやか大雄』 |
| 勤務地 |
秋田県横手市大雄字八柏谷地１０３一１ 「すこやか大雄」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
161,000円～187,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円～172,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※処遇改善手当３，０００円（介護福祉士） ※住宅手当；上限１５，０００円／月 （借家・アパートの世帯主） ※扶養手当；配偶者１３，０００円 １８歳未満の子６，０００円／人 ※夜勤手当；５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（正社員）『小規模多機能型居宅介護すこやか館合』 |
| 勤務地 |
秋田県横手市雄物川町薄井字新城７－２ 「すこやか館合」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
161,000円～187,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円～172,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※処遇改善手当３，０００円（介護福祉士） ※住宅手当；上限１５，０００円／月 （借家・アパートの世帯主） ※扶養手当；配偶者１３，０００円 １８歳未満の子６，０００円／人 ※夜勤手当；５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（正社員）『ショートステイすこやか館合』 |
| 勤務地 |
秋田県横手市雄物川町薄井字新城７－２ 「すこやか館合」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,031円～1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,031円～1,031円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・介護福祉士手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職員（ショートステイ華） |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市矢島町元町字新所１４３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制（当社勤務表による）
◇育児休業: あり
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| 給与 |
207,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 30,000円～40,000円夜勤手当 27,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）〇介護福祉士手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員【夜勤あり】（正社員） |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市二十六木字岡本３６－３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（当社勤務表による）
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
179,000円～251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 8,000円～15,000円資格手当 5,000円～30,000円特定処遇改善手当 5,000円～20,000円ベースアップ手当 5,000円～6,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当 ５，０００円／１回 ・役職手当 ５，０００円～２０，０００円 ・交代手当 ２００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 |
介護職員【正社員】（しあわせ新館） |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市象潟町字５丁目塩越１２６－１ しあわせ新館 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフトによる
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～72,000円（前年度実績）
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| 職種 |
療養介助員（介護職） |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢８４－４０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
184,000円～184,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 184,000円～184,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当；５，０００円／回（月平均５回程度あり） ・宿直手当；５，０００円／回（月平均５回程度あり） ・資格手当；３，０００円 ※夜勤と宿直の回数は部署により異なります。 ※通勤手当は自宅からの距離に応じて支給します。 【年間総労働時間；１，９３６時間】
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 150,000円～350,000円（前年度実績）
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| 職種 |
支援員（夜勤あり）※未経験者可・正社員登用あり |
| 勤務地 |
秋田県横手市赤坂字仁坂１０５ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,000円～285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円～165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）介護福祉士手当 20,000円～30,000円処遇基本手当 25,000円～40,000円処遇改善手当 10,000円～50,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当は、直行直帰のため「移動手当」となります ＊私用車の使用があった場合には、２０円／ｋｍ支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
＜急募＞訪問介護員／短時間正社員制度利用可 |
| 勤務地 |
秋田県横手市中央町６－２３ １Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・勤務表による ・月９日休み（２月のみ８回） ＊希望休にも対応できます
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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