秋田県で介護・福祉のお仕事をお探しなら、「秋田介護求人ドットコム」！
秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10～60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
178,600円～185,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 144,000円～151,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）基本給加算手当 12,100円～12,100円処遇改善手当 22,500円～22,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は経験、資格等により決定します。 ○夜勤手当：１回 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲福住町５－２３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
200,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当（介護福祉士）５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員【正社員：夜勤専従】 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲字福辺内３番地１ 【グループホーム大仙大曲】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
175,000円～195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～140,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 30,000円～30,000円資格手当 5,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・業務手当：２０，０００円から５０，０００円 （役職がある場合） ・年末年始正月手当：１，０００円から４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.25ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護職員（夜勤なし） |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲丸の内町６番２４号 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・休日は月９日間（２月は８日間）・リフレッシュ休暇年間７日間 ・可能な限り公休希望を優先した勤務となります。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
195,000円～345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 30,000円～70,000円業務手当 20,000円～50,000円資格手当手当 5,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当：１回３，０００円 ・年末年始正月手当：１，０００円から４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.25ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
計画作成責任者兼訪問介護職員 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲丸の内町６番２４号 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・休日は月９日間（２月は８日間）・リフレッシュ休暇年間７日間 ・公休希望を優先し、有給休暇の取得しやすい職場です
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
175,100円～200,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,600円～183,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）被 服手当 1,500円～1,500円処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 0円～（前年度実績）
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| 職種 |
設備管理・営繕 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市内小友字明通３６番２ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,800円～242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 154,300円～206,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 35,000円～35,000円被服手当 1,500円～1,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１．資格手当 介護福祉士入社３年以降は基本給×２％ 〃 入社５年以降は基本給×３％ ２．夜勤手当 ４，０００／回 ３．時間外手当 ４．扶養手当（子供に対する扶養手当は１子につき一万 円、以降１子につき１万円加算）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護士（正社員：特養・ショートステイ） |
| 勤務地 |
秋田県大仙市内小友字明通３６番２ 「特別養護老人ホーム テンダーヒルズ」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 法人の勤務予定表による
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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