秋田県で介護・福祉のお仕事をお探しなら、「秋田介護求人ドットコム」！
秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10～60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
1,350円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護福祉士の資格をお持ちの方…時給１，５００円 資格をお持ちでない方…時給１，３５０円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
時短・入浴介護員（さらさ横手別館スパ）【副業可】 |
| 勤務地 |
秋田県横手市駅前町７－１７ 『さらさ横手別館スパ』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
178,000円～198,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円～198,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当；６，０００円／回 （月５～６回程度／応相談） ・介護福祉士資格手当；２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員【さらさ横手別館スパ】※夜勤なし |
| 勤務地 |
秋田県横手市駅前町７－１７ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト表による。
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
161,670円～197,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,670円～195,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 1,000円～1,000円技能手当手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は経験、資格などを考慮し決定 技能手当は資格保有者へ支給 ＊各種資格取得制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
介護スタッフ【土日祝休み】 |
| 勤務地 |
秋田県横手市平鹿町中吉田字竹原１００－３ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
164,000円～164,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～140,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 24,000円～24,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当、介護福祉士１５，０００円 ・夜勤手当、１回につき５，０００円 （月に４～６回あり）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護士 |
| 勤務地 |
秋田県男鹿市船越字内子２９４番地３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト表による
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
212,420円～253,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,120円～206,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）新処遇改善手当 47,300円～47,300円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※基本給額は、時給×１日８時間×月平均労働日数 で表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職員『パートでの勤務も相談承ります』 |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市阿仁水無字宮後４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
156,740円～156,740円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 148,740円～148,740円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給月額額 日給×月平均労働日数２０．１日 月の労働日数によって、支給額は変動します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.16ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調理員（臨時職員）「養護老人ホーム松寿園」 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市浜田字陳ケ原１５－５ 養護老人ホーム松寿園 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 １ヶ月単位の変形労働時間制に基づく勤務割表によるが、休日は 週２日が基本となる。
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
171,000円～181,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円～162,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 19,000円～19,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金は、経験・資格等を考慮し相談の上決定。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（夜勤なし） |
| 勤務地 |
秋田県横手市平鹿町浅舞字新堀９１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ◎平鹿浩仁会規定による。 ・２月は８日、他の月は９日の休みとなります。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
204,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）夜勤手当 4,000円～80,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当は１回あたり４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（さらさ横手）《夜勤》 |
| 勤務地 |
秋田県横手市駅前町２－３５ 『介護付き有料老人ホームさらさ横手』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト表による。
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
161,000円～187,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円～172,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※処遇改善手当３，０００円（介護福祉士） ※住宅手当；上限１５，０００円／月 （借家・アパートの世帯主） ※扶養手当；配偶者１３，０００円 １８歳未満の子６，０００円／人 ※夜勤手当；５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（正社員）『小規模多機能型居宅介護すこやか館合』 |
| 勤務地 |
秋田県横手市雄物川町薄井字新城７－２ 「すこやか館合」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
206,400円～206,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,400円～206,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊夜勤手当：４，０００円／回（月４回程度） ＊処遇改善手当：１４，０００～３２，０００円 ※処遇改善手当は月１回の支給です ※処遇改善手当の詳細は、面談時に説明します ※基本給額は日額×月平均労働日数で表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職員（嘱託職員）【特別養護老人ホーム杉風荘】 |
| 勤務地 |
秋田県北秋田郡上小阿仁村沖田面字友倉９８ 「特別養護老人ホーム 杉風荘（さんぷうそう）」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊ 月ごとの勤務表によります。（月７～８日）
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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