【秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２ 「ショートステイ たんぽぽ」】 介護職員 – パート

採用人数: 1人

900円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【月額賃金目安】＠９００円～＠１０００円×日７Ｈ× 週４日×４．３週＝１０８，３６０円～１２０４００円 ・資格手当：５，０００円 ・職務手当：４，０００円～１０，０００円 ・業務手当：２，０００円 ・処遇改善手当：５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～40,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週4日以上

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 73歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

兼業可 ◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。 ａ介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。 ｂ職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生き がいを高める。 ｃ介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を 育成する。 ｄ職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保 する。 ◆求める職員像は次のとおりです。 ａ介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な 職員 ｂ職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員 ｃ「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員 ＊駐車場の自己負担はありません。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に『ハローワークの紹介 状』と『履歴書（写真添付）』を郵送又は持参して下さい。書類 選考のうえ、後日、選考結果及び面接の日時等をご本人へ連絡いた します。

◇その他

◇週休二日: その他 ＊休日は週平均２日。休日の希望は相談可能です。

◇育児休業: あり