秋田県で介護・福祉のお仕事をお探しなら、「秋田介護求人ドットコム」！
秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10～60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
951円～951円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 951円～951円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善金手当 ２，０００円～３，０００円／月 ・夜勤手当 ６，０００円／回 ４～５回／月 ・資格手当 ・扶養手当 ・その他
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（訪問介護事業所） |
| 勤務地 |
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野１２４－１ 住宅型有料老人ホームグレースホームソレイユ内 「訪問介護事業所ソレイユ」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり
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| 給与 |
161,800円～175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,800円～175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当 ６，０００円／回 ４～５回／月 ・資格手当 ・扶養手当 ・その他
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（特養又はショートステイ） |
| 勤務地 |
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野１９番地３９ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
171,329円～210,167円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 171,329円～210,167円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤１回あたり８，０００円を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士◆夜勤８０００円／回◆パート求人もあります◆ |
| 勤務地 |
秋田県雄勝郡羽後町下仙道字風平９７－１ 高瀬ケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
167,437円～176,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,437円～176,087円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤１回あたり８，０００円を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.65ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員◆夜勤８０００円／回◆パート求人もあります◆ |
| 勤務地 |
秋田県雄勝郡羽後町下仙道字風平９７－１ 高瀬ケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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