秋田県で介護・福祉のお仕事をお探しなら、「秋田介護求人ドットコム」！
秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10～60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
235,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額147,000円～147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域調整手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 34,000円～34,000円役職手当 10,000円～10,000円資格手当 12,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）あり 17,000円～17,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割増分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子：６千円／人６５歳以上の実父母：３千 円／人 介護福祉士：１万２千円 介護支援専門員 １万８千円 ～
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
リーダー職【秋田市桜】職認知症高齢者グループホーム |
| 勤務地 |
秋田県秋田市桜１丁目１３－３６ 「愛の家グループホーム秋田桜 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊シフト制（休日応相談）２月：８日 ４・６・９・１１月：９日上記以外の月：１０日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
184,000円～184,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額135,000円～135,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域調整手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 34,000円～34,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割増分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子：６千円／人６５歳以上の実父母：３千 円／人 資格手当て 実務者研修：２千円 介護福祉士：１万２千円／月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
介護職員【秋田市外旭川】認知症高齢者グループホーム |
| 勤務地 |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前１７４－１ 「愛の家グループホーム秋田外旭川」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊シフト制（休日応相談）２月：８日 ４・６・９・１１月：９日上記以外の月：１０日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
204,140円～242,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,140円～225,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）被服手当 1,000円～1,000円ベースアップ手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊基本給＝時給×８時間×月平均労働日数（２１．７）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
フルパート介護職員（さくらのもり）／秋田市横森 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休ローテーション
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
204,140円～242,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,140円～225,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）被服手当 1,000円～1,000円ベースアップ手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当 ＊賃金は経験、本人能力、保有資格等を考慮して決定し ます ＊基本給＝時給×８時間×月平均労働日数（２１．７）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
フルパート介護職員（桜参番館）／秋田市御所野堤台 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休ローテーション
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
208,000円～248,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額137,000円～177,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 22,600円～22,600円調整・被服手当 22,400円～22,400円地域手当 10,000円～10,000円ベースアップ手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当、皆勤手当 扶養手当、母子・父子手当 勤続手当（３年以上） 夜勤手当（６，０００円／回） 等あり ＊賃金は経験、保有資格等を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（さくらのもり）／秋田市横森 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休のローテーション ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
208,000円～248,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額137,000円～177,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 22,600円～22,600円調整・被服手当 22,400円～22,400円地域手当 10,000円～10,000円ベースアップ手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当、皆勤手当 扶養手当、母子・父子手当 勤続手当（３年以上） 夜勤手当（６，０００円／回） 等あり ＊賃金は経験、保有資格等を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（桜弐番館）／秋田県秋田市 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休ローテーション ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
204,140円～242,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,140円～225,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）被服手当 1,000円～1,000円ベースアップ手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊基本給＝時給×８時間×月平均労働日数（２１．７）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
フルパート介護職員（桜弐番館）／秋田市 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休ローテーション
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
177,900円～233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,900円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円～20,000円処遇改善手当 22,000円～28,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：５，０００円／回 扶養手当：８，０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
高齢者介護（グループホーム／牛島） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市牛島東５丁目４番２３号 グループホームふれ愛の里牛島 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
217,370円～217,370円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額217,370円～217,370円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）早朝、夜間１５０円／時間 深夜２５０円／時間 子ども手当（１０～１８歳１人につき）３０００円／月 処遇改善手当（５５，８６０円）は、基本給に含まれる ＊資格手当について（重複なし） 介護福祉士：１万８千円 実務者研修：１万円 ＊私用スマホを利用する場合、通信手当１５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.91ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員（ニチイケアセンターこうや） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市寺内三千刈７０－１ ニチイケアセンターこうや |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト表による
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
205,870円～208,370円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額203,370円～203,370円 定額的に支払われる手当（ｂ）管理者手当 2,500円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当 実務者研修１０、０００円 介護福祉士１８，０００円 ・子ども手当（１０～１８歳）１人につき３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
通所介護 管理者候補（ニチイケアセンター秋田） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市卸町５丁目１－３３ ニチイケアセンター秋田 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 シフト制（日曜日は基本的に休み）／４週６休 ※シフト休み＋夏期休暇＋年間休日１２０日程度
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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