秋田県で介護・福祉のお仕事をお探しなら、「秋田介護求人ドットコム」！
秋田県では秋田市の求人へのご応募が多く、10～60代まで幅広い年齢の方からご応募頂いています。無資格・未経験の方は「資格支援制度」や「教育体制」を重視される方が多く、経験者の方は「待遇」「残業の有無」「職場環境」などを重視される傾向にあります。様々な検索条件からあなたにピッタリのお仕事を探すことが出来ます。気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
2,000円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 500円～500円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員（パート） |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市金浦字南金浦２３８番地２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
980円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 80,000円～80,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（日勤パート：４時間程度） |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市金浦字古賀の田３１－２ 【日本海沿岸東北自動車道・金浦インターすぐ。国道７号線横】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
178,500円～274,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～245,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 23,500円～23,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善手当：「介護職員等処遇改善加算」に相当。 ・夜勤手当１回５，０００円・早遅手当 １回８００円 ・通勤手当、職務責任手当、扶養手当、居住手当等、 法人規定により支給。 ・介護職員等処遇改善加算は賞与でも支給有。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市金浦字古賀の田３１－２ 【日本海沿岸東北自動車道・金浦インターすぐ。国道７号線横】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
168,500円～210,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 144,000円～186,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 21,500円～21,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善手当：「介護職員等処遇改善加算」に相当。 ・夜勤手当１回：５，０００円・早遅手当１回：８００ 円。 ・その他、各種手当は、法人規定により支給。 ・介護職員等処遇改善加算は、賞与でも支給有。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（正社員・有資格者） |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市金浦字古賀の田３１－２ 【日本海沿岸東北自動車道・金浦インターすぐ。国道７号線横】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
164,100円～164,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 120,400円～120,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 26,700円～26,700円特別手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・家族手当：３０００円 （家族ある方に支給） ※給料は未経験者を基準としており経験年数により賃金 増額します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
洗濯・清掃職員（常勤） |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による ＊月７～８回の休日です。
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
164,100円～164,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 120,400円～120,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 26,700円～26,700円特別手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・家族手当：３０００円（家族ある方に支給） ・介護福祉士手当１０，０００円 ※給料は未経験者を基準としており経験年数により賃金 増額します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（夜勤無し） |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による＊月７～８回の休日です。
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
164,100円～237,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 120,400円～194,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 26,700円～26,700円特別手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・家族手当：３，０００円（家族ある方に支給） ・夜勤手当：１回４，００７円 ・介護福祉士手当１０，０００円 ※給料は未経験者を基準としており経験年数により賃金 増額します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護老人保健施設 栗山荘） |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６ 「介護老人保健施設 栗山荘」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による＊月７～８回の休日です。
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
200,100円～200,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 148,400円～148,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別・調整手当 51,700円～51,700円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・家族手当：３０００円（家族ある方に支給） ・危険物取扱者 乙類４種：１００００円 ・二級ボイラー技士：１００００円 ※給料は新卒者を基準としており経験年数により賃金増 額します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
設備管理業務兼運転手 |
| 勤務地 |
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
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