愛西市(愛知県)の社会保険完備求人一覧

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愛知県は古くから製造業が盛んなことから、他県と比べ特に福祉・介護業界の人材不足は顕著な傾向となっています。介護職員の有効求人倍率は、全国平均で3.95倍、愛知県はより高く6.19倍であり、全国でも最も高い数値です。
人材不足が深刻な中、求職者の方々に「より選ばれる施設」となるよう、正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【愛西市大野町】月給22万円+手当あり・賞与あり/日曜休み/株式会社福祉の里佐屋営業所/入浴オペレーター イメージ
賃金
  • 月給(総額) 227,000円~227,000円
  • 基本月給 227,000円~227,000円
職種
訪問入浴介護事業所での入浴オペレーター
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日数110日】
勤務地
愛知県愛西市
交通機関
JR関西本線(名古屋~亀山) 永和駅 徒歩 10分

【正社員】無資格OK|資格取得支援制度あり|未経験OK|日勤のみ|年間休日110日|福利厚生充実♪

愛西市大野町の訪問入浴介護事業所にて 入浴オペレーター(正社員)を募集中です。 .
資格や経験がなくても大丈夫! 初心者から収入もキャリアも安定◎ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群!
. 【給与】 ●月額:227,000円~ ○基本給:227,000円~ ○手当: ・入浴件数手当 10,000円~30,000円 ・資格手当 10,000円 ・子育手当 上限30,000円 ●賞与:年2回・371,300円~719,400円(前年度実績) . 【事業所について】 ●利用者総数:30名 ●スタッフ数:21名 ●営業時間:月~土曜・祝日(8:30~17:30) ●定休日:日曜日 ●サービス提供地域:愛西市、津島市、海部郡、弥冨市、桑名市 ●1日の訪問件数:6件~9件 ●働き方改革関連認定企業 ●アクセス:JR関西線「永和駅」より徒歩10分 . \働きやすさに自信あり♪/ ●入社後に介護職員初任者研修…
仕事内容
訪問入浴介助のお仕事です。
介護職員2名・看護師1名の3人1組で、ご利用者様のご自宅を1日6~9件訪問します。
入浴車の運転、簡易浴槽や各種機材の搬入出・設置・片付け・入浴介助を行います。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【愛西市大野町】月給25万円以上・賞与あり/日曜休み/株式会社福祉の里佐屋営業所/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 257,000円~257,000円
  • 基本月給 172,200円~172,200円
職種
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日数110日】
勤務地
愛知県愛西市
交通機関
JR関西本線(名古屋~亀山) 永和駅 徒歩 10分

【正社員】資格手当あり|日勤のみ|年間休日110日|残業ほぼなし|家庭と両立可|福利厚生充実♪

愛西市大野町の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 .
経験を「強み」に変えよう! あなたのキャリアアップを全力応援 充実の福利厚生で働きやすさ抜群♪
. 【給与】 ●月額:257,000円~ ○基本給:172,200円~ ○手当: ・資格手当 10,000円 ・職務手当 74,800円 ・家族手当 10,000円 ●賞与:年2回・371,300円~719,400円(前年度実績) . 【事業所について】 ●利用者総数:131名 ●スタッフ数:5名 ●サービス提供地域:愛西市、津島市、弥富市、海部郡蟹江町 ●アクセス:JR関西線「永和駅」より徒歩10分 ●働き方改革関連認定企業 ●ケアマネジャー一人ひとりが利用者様やご家族様の意向を尊重し、自立に向けた適切なケアプランの作成に努めています。 ●職務内容や経験年数、等級、…
仕事内容
利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。
市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。
◎在宅ワーク導入しています。
◎内定者実習費用の補助制度あり

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愛知県の有効求人倍率は全産業で1.44倍となっていますが、介護関連の業種に特化してみると5.42倍と非常に高く、依然として深刻な採用難、人材不足の状況となっています。
愛知県内での月間有効求人数は1万件以上もあり、正社員、パート、様々な雇用形態での人員募集がされています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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