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鹿児島で介護・福祉のお仕事をお探しなら、鹿児島介護求人ドットコム!
温暖な気候に恵まれ多彩な自然が共存する、魅力あふれる「鹿児島」。鹿児島県の介護・福祉求人に特化した鹿児島介護求人ドットコムでは、他サイトでは見られない求人も多数ご用意しています。

現在募集中の求人一覧

14件中1~10件表示


給与
241,000円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)免許手当 30,000円~30,000円調整手当 25,000円~25,000円処遇改善手当 26,000円~26,000円 固定残業代(c)あり 10,000円~10,000円 その他の手当等付記事項(d)○夜勤手当:9,000円/回 〇入職祝い金:15万円(入職後3カ月勤務で1回のみ 支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員兼介護職員(ナーシングリハ)
勤務地 鹿児島県鹿屋市川西町4668-2 有料老人ホームナーシングリハ
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 当社、勤務表による(月9日程度の休み)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
202,500円~272,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 12,500円~12,500円職務手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)○介護福祉士資格手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(正職員:デイサービスセンター)
勤務地 鹿児島県肝属郡南大隅町
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 日勤シフト時:勤務表による(8~9日休み) 慶弔休暇
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり

給与
190,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~10,000円処遇改善手当 10,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(ほほえみデイサービス)【未経験者応募可】
勤務地 鹿児島県垂水市海潟663番地3
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

給与
196,000円~206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)○ 送迎手当:5,000円 ◯ ミーティング手当:1,000円 ◯ 通勤手当:3,000~10,000円(通勤距離 にて)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員【介護福祉士】※増員!急募!
勤務地 鹿児島県鹿屋市串良町下小原4788 「壮快デイサービス下小原」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 勤務表による交替制(約9日休/月)
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

給与
196,600円~196,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,600円~193,600円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*昇給・賞与は、実績によるため変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員兼介護職員(デイサービス)
勤務地 鹿児島県肝属郡東串良町池之原1998-1 「デイサービスらんらん」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 月毎の勤務表による交替制(月8日程度の休み)
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
191,000円~201,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)○ 送迎手当:5,000円 ◯ ミーティング手当:1,000円 ○資格手当:5,000円 ◯ 通勤手当:3,000~10,000円(通勤距離 にて)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員【仕事と子育てを両立しやすい求人】※増員!急募!
勤務地 鹿児島県鹿屋市串良町下小原4788 「壮快デイサービス下小原」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 勤務表による交替制(約9日休/月)
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

給与
230,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 20,000円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)○扶養手当:(子供)5,000円/1人 ○住宅手当:10,000円月 *賞与実績は、1.00ヶ月分~4.00ヶ月分
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(応募前職場見学・体験大歓迎)
勤務地 鹿児島県肝属郡錦江町馬場1134番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による交替制(公休:9日/月、2月のみ8日/月)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
170,800円~218,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,800円~172,000円 定額的に支払われる手当(b)特別手当 10,000円~40,000円支援金手当 5,000円~5,000円福・支援金手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員【鹿児島市下荒田】日勤のみ
勤務地 鹿児島県鹿児島市下荒田1丁目35-20 「デイサービス第三昭和クラブ」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
179,400円~218,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,400円~172,000円 定額的に支払われる手当(b)特別手当 10,000円~40,000円支援金手当 5,000円~5,000円福・支援金手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員【高麗町】日勤のみ
勤務地 鹿児島県鹿児島市高麗町27番19号 竹原ビル 「デイサービス昭和クラブ」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
1,026円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,026円~1,800円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)内規に準じた手当あり *報奨金支給予定
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 生活相談員兼介護職
勤務地 鹿児島県鹿児島市郡元2丁目6-7
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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