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2025年12月05日現在募集中の求人一覧

2件表示


  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
【金沢駅から徒歩3分】月収22万円以上/基本土日休み/未経験OK/サービス管理責任者候補 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 223,000円~310,000円
  • 基本月給 215,000円~302,000円
職種
障がい者施設でのサービス管理責任者候補
就業先種別
障がい者施設
休日
シフト制、週休2日制・年間休日123日
勤務地
石川県白山市
交通機関
JR北陸本線(米原~金沢) 松任駅 徒歩 1分

年間休日120日以上│車の免許があればOK│未経験可│

JR北陸本線 松任駅から徒歩1分 「 ヴィストキャリア松任駅前 」 にてサービス管理責任者候補募集中♪
 
【働き方】 ●勤務時間:平日9時~17時30分 ______土祝9時~12時45分 ●休憩時間:60分 ●休日:基本土日休み (月2回ほど土曜日出勤・出勤分は平日に振替休日を取得)
 
【給与について】 ●月収:22万3,000円~31万円 ●賞与:年2回
 
【施設について】 ●設立年月日:ー ●利用者様定員:20名 ●平均介護度:ー ●職員年齢層:ー ●職員男女比:ー ●施設種別:障がい者施設
 
【このお仕事のオススメポイント】 ●1日7.5時間勤務!年間休日120日以上 ●運転免許があれば未経験でも応募可能 ●定着率80%超と就労移行支援では高い水準 ●女性管理職比率40%以上と長期キャリア形成を目指せる環境
 
【応募に必要な資格や経験】 ●普通自動車運転免許
 
 
●W…
仕事内容
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

白山市西新町にある 障がい者支援施設にて
ご利用者様のお手伝いを行っていただきます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

▼業務内容
就労支援事業のサービス管理責任者業務

*障がい福祉サービス全般の管理
*障がいのある方の就職についての相談および面談
*就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施
*福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
*支援員への支援の助言
など

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【能美市大長野町】時給1500円~/土日祝休みあり/週5日/資格必須/就労継続支援B型事業所レッツ/サービス管理者 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,500円~1,500円
  • 基本時給 1,500円~1,500円
職種
就労継続支援B型事業所でのサービス管理者
就業先種別
障がい者施設
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日
勤務地
石川県能美市
交通機関
JR北陸本線(米原~金沢) 明峰駅 車通勤推奨 4分

【派遣スタッフ】就労時間等相談に応じて対応可能|福利厚生充実|社保完備|交通費支給あり

能美市大長野町の就労継続支援B型事業所にて サービス管理者(派遣社員)を募集中です。 . ▼サービス管理責任者実践研修修了 必須 .
高時給1,500円スタート! あなたのスキルを活かして働く派遣 支援プランを作るやりがいもあり◎
. 【働き方】 ●日数:週5日 ●時間:9:00~17:00、10:00~16:00 . 【給与】 ●時給:1,500円~ ●交通費全額支給あり . 【事業所について】 ●黒川仏壇店の文化伝統に根差した地域密着型のB型事業所 ●利用者定員:20名 ●サービス時間:月~金曜(10:00~16:00)・隔週土曜(10:00~12:00)※祝日・日曜休み ●業務内容:サービス管理者として個別支援計画の作成や利用者に対するアセスメント、面接等 ●利用者一人ひとりの「できた!」を大切にする温かい職場です。 ●アクセス:JR「明峰駅」より車で4分 . 今回は、日本教育クリエ…
仕事内容
【サービス管理者】
障害者福祉事業所においてサービス管理者としての業務全般
・個別支援計画の作成や利用者に対するアセスメント、面接等
・その他付随する業務

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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