兵庫県の管理職求人一覧

兵庫県での介護・福祉のお仕事探しなら「兵庫介護求人ドットコム」
広い兵庫県の中で高齢者は年々増加し、高齢者をサポートする介護職員を募集している施設が多数あります!
施設側が人材を強く求めている今が、介護職を始めるチャンスです。
ご希望条件をしっかりと伺ったうえであなたに合った求人をご案内いたします。

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  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【施設長│正社員】はっぴーらいふ小野(サービス付き高齢者向け住宅)|介護経験を活かせる|月給31万│福利厚生充実の法人♪ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 312,000円~312,000円
  • 基本月給 180,000円~180,000円
職種
施設長|介護経験必須│サービス付き高齢者向け住宅
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、週休2日制、年間休日108日
勤務地
兵庫県小野市王子町
交通機関
粟生線 小野駅 徒歩 16分
アクセス
◆神戸電鉄粟生線小野駅より徒歩16分
◆神姫バス 市役所前バス停 より徒歩3分

施設長の求人★介護経験を活かせる 月給31万~・研修や退職金など制度面も充実しています

小野駅から徒歩16分・
サービス付き高齢者向け住宅で施設長の仕事♬
【おすすめポイント】 ◆介護経験を活かせる ◆月給31万~(夜勤ふくむ) ◆社保完備 ◆賞与あり ◆交通費実費支給 ◆社内研修制度整備(研修センターあり) ◆資格取得支援制度(規定あり) ◆資格取得御祝い金制度 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆健康管理アプリグッピーヘルスケア導入
 
【お仕事内容】 ★はっぴーらいふ小野での施設長
======================= サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての 施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など
※社内異動による募集ですので、 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 ご安心ください。
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仕事内容
★はっぴーらいふ小野での施設長

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サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての
施設運営業務全般をお任せいたします。

・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など

※社内異動による募集ですので、
現施設長から直接業務引継ぎが可能です。
ご安心ください。
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【管理職・正社員】センター長|マネジメント経験1年以上|特別休暇あり|日勤のみ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 248,300円~248,300円
  • 基本月給 130,000円~130,000円
職種
センター長|マネジメント経験1年以上│訪問・デイ
就業先種別
その他
休日
シフト制、日曜、年間休日107日
勤務地
兵庫県明石市中崎
交通機関
山陽電鉄本線 人丸前駅 徒歩 10分
アクセス
◆山陽電鉄本線「人丸前駅」より徒歩10分

将来はエリア管理といった幅広いお仕事を目指していただきます♪ 未来のある業界でマネジメント経験を活かしてみませんか♪

人丸前駅から徒歩10分・
明石の事業所でのセンター長♬
【おすすめポイント】
◆社会保険完備 ◆育児休暇・介護休業・看護休暇取得実績あり ◆昇給・賞与あり ◆退職金制度あり ◆マネジメント経験1年以上、運転免許をお持ちの方
 
【お仕事内容】
◆マネジメント・管理業務 売上管理、顧客、スタッフの育成など 営業所運営の管理業務全般
 
◆営業活動 売上向上のため、営業所の顔として 営業を行っていただきます
 
◆部下の育成 サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ
 
◆人材の管理 人材確保のための面接実施、採用、活用、管理など
 
===================== ご応募・お問い合わせは 「求人に応募」クリック頂くか、 お電話にてお問合せ下さい! (電話受付時間:平日9時~18時まで) =====================…
仕事内容
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明石市にある事業所にて
管理職のお仕事に従事して頂きます。
(訪問入浴・デイ・訪問介護・障害福祉などあり)

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▼業務内容

◆マネジメント・管理業務
売上管理、顧客、スタッフの育成など
営業所運営の管理業務全般

◆営業活動
売上向上のため、営業所の顔として
営業を行っていただきます

◆部下の育成
サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ

◆人材の管理
人材確保のための面接実施、採用、活用、管理など

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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