直接雇用での働き方のすすめ

直接雇用での働き方のすすめ イメージ

直接雇用と派遣雇用の違いは?

派遣と直接雇用の大きな違いは、「雇用主」です。

直接雇用・・・実際に働く施設

派遣・・・派遣会社(日本教育クリエイト)

雇用契約をどこと結ぶかという違いはあるものの、仕事内容は同じケースが多いです。

 

 

 

直接雇用のメリットは?

長期的に働ける

キャリアアップが可能

賞与が出て年収が上がる

直接雇用の最大のメリットは、雇用が安定している面です。

正社員として働く場合、定年まで勤められて安心感も持てます。

給与面でも、ボーナス支給や各種保険制度といった福利厚生も充実しています。

 

正社員のお仕事特集

 

 

 

直接雇用のデメリットは?

希望条件での働き方が難しい

辞めにくい

転勤や異動がある

直接雇用の場合、派遣よりも希望条件で働ける柔軟性はなくなります。

部署の異動や転勤があるほか、休日出勤や残業を課せられるといったデメリットもあります。

 

 

 

派遣から直接雇用を目指す働き方

紹介予定派遣
(派遣期間<最長6ヶ月間>経過後、派遣先の施設と直接雇用契約することを前提とした働き方)を利用します。

直接雇用される前に、職場の雰囲気や仕事内容の確認ができるので、安定して長期的に働ける職場を見つけることが可能です。

 

紹介予定派遣でのお仕事開始までのステップ
1.日本教育クリエイトに登録【こちら】
2.就業希望条件を伝える
3.日本教育クリエイトよりお仕事をご案内
4.日本教育クリエイトと雇用契約を結ぶ
5.派遣先施設にてお仕事をスタート
6.派遣期間経過後、施設との直接契約を結ぶ

 

 


 

正社員、パート、アルバイト、派遣、紹介予定派遣など・・・
雇用形態は様々ですが、どの働き方を選ぶにしても大切なのは、自分に合った仕事や職場を見つけることではないでしょうか。
日本教育クリエイトは介護業界専門の派遣・職業紹介の会社です。
介護の技術的な事や、資格取得の相談もお応えいたします。
介護職の求人が豊富な介護求人.comなら、専門の就職アドバイザーがあなたの就職をサポート!
これからお仕事をお探しの方、転職を悩まれている方、まずはお気軽にお問い合わせください。

 

 

★WEB応募は24時間受付中★

まず相談したい!という方は、
こちらをクリック!
.
電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
0120-695-028
受付時間:平日8:45~17:45
※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。
.
群馬県のお仕事をお探しの方は、
『群馬介護求人ドットコム』からご検討ください。
群馬介護求人ドットコム

お役立ち情報の一覧へ