【緊急事態宣言再発令】介護施設における通常業務・就職面接対応に影響は？＠神奈川県
1/7に神奈川県を含む1都3県を対象に
緊急事態宣言が再発令されたことを受けて、
厚生労働省は介護現場向けの通知を
以下のように発出しました。
「高齢者、障害者など特に支援が必要な方々の
居住や支援に関するすべての関係者
（生活支援関係事業者）」については、
事業の継続を要請するものとされており、
引き続き、介護サービス事業所が提供する
各種サー ビスについては、
利用者の方々やその家族の生活を
継続する観点から、
十分な感染防止対策を前提として、
利用者に対して必要な各種サービスが継続的に
提供されることが重要
（参考）
今まで同様、
感染防止対策に配慮し、
継続的なサービス提供
を呼び掛けています。
厚労省より今まで発信された感染予防対策を
まとめたページは下記になります。
こちらのコラムでもご紹介させて頂いた
コロナウイルス関連ページはこちら↓↓
しばらくは「Withコロナ」として、
コロナとの共存が必要になってきます。
コロナ禍の中でも転職や就職をお考えの方は、
「面接行けるのかな」「見学に行けるのかな」
と気になっている方も多いのでは
ないでしょうか？
神奈川県内の多くの施設では、
４月に発令された緊急事態宣言と
同様の対応をとられている施設も多く、
またその経験を活かし、
より感染対策に考慮し、
施設・求職者、双方での感染防止に
つとめています。
面接対策が気になる方はコチラ↓↓
施設見学については、
「当面の間、見送り」
という施設が多いですが、
日本教育クリエイトでは、
施設の雰囲気や詳細情報を
専任のアドバイザーが
しっかりとお伝えさせて頂きます。
また、見学に行けなくても
施設の様子を動画でご紹介・
スタッフさんの声をご紹介 等、
求人情報だけでない、
施設の魅力をお伝えさせて頂きます！
こんな時だからこそ、
現場に行くことができなくても
以前のような転職活動が
スタートできるよう、
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