小矢部市(富山県)の看護師求人一覧

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2025年12月06日現在募集中の求人一覧

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  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
【小矢部市浅地】時給/ケアサポートいろどり1380円~1680円/週3日~/平日のみ/時短勤務/看護師 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,380円~1,680円
  • 基本時給 1,300円~1,600円
職種
グループホームでの看護師
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日
勤務地
富山県小矢部市
交通機関
JR北陸本線(米原~金沢) 石動駅 車通勤推奨 8分

【アルバイト・パート】1日4時間~5時間の勤務|土日祝休み|夜勤なし|働き方は相談OKで働きやすい♪

小矢部市浅地のグループホームにて 看護師(パート)を募集中です。 . ▼正看護師または准看護師 必須 ▼自動車免許 必須 .
短時間シフトで働けるから、 家事や育児との両立もラクラク♪ 無理なくお仕事を続けられます!
. 【働き方】 ●日数:週3日以上 ●時間:9時~13時・13時~18時 (または7:00~19:30の間の4時間程度) ※勤務時間、日数、休日等、可能な限りご相談に応じます。 . 【給与】 ●時給:1,380円~1,680円 ●賞与:年1回・50,000~100,000円(前年度実績) ●交通費支給あり . 【施設について】 ●利用定員:2ユニット18名 ●通所利用定員:12名 ●スタッフ数:22名 ●アクセス:JR石動駅より車で8分 . \安心して働ける♪/ ◎柔軟な働き方が可能! 勤務時間や休日の相談OKなので、あなたらしくお仕事ができます。 ◎家庭との両立も可能! 子…
仕事内容
【看護師】
利用者の体調管理などの看護業務をお願いします。
・食事、入浴などの身体介助
・調理
・レクリエーションの企画、実行

グループホームでは、認知症のご高齢者に家庭的な生活環境のもとで、一緒にお料理を作ったり園芸をしたりと、安心して自信を持って生活頂くための環境作りのサポートをしています。
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
土日休み!看護師・グループホーム・正社員【小矢部市浅地】月額25万以上☆夜勤なし イメージ
賃金
  • 月給(総額) 258,470円~320,310円
  • 基本月給 224,640円~276,480円
職種
看護師|グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、週休2日制・年間休日105日
勤務地
富山県小矢部市
交通機関
JR北陸本線(米原~金沢) 石動駅 車通勤推奨 8分

資格を活かせる!希望休が取りやすい♪月額30万以上も目指せる

小矢部市浅地のグループホーム ケアサポートいろどりで看護師のお仕事です! 希望休が取りやすく子育て中の方にもオススメ♪
 
〇施設について グループホーム、認知症デイサービスではご高齢者に 家庭的な生活環境のもとで一緒にお料理を作ったり 園芸をしたりと安心して、自信を持って生活して頂く ための環境作りをサポートしています
 
〇給与について 月総額:258,470円~320,310円 (内訳) 基本給:224,640円~276,480円 資格手当:20,000~30,000円 処遇改善手当:13,830円
 
〇お仕事内容 看護および介護のお仕事です! ・食事、入浴などの身体介助 ・調理 ・レクリエーションの企画、実行 ・体調管理などの看護業務
 
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:052-589-9321へご連絡ください! (受付時間:…
仕事内容
・食事、入浴などの身体介助
・調理
・レクリエーションの企画、実行
・体調管理などの看護業務

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医師が行なう医療行為の補助を行なったり、患者様やそのご家族の対応を行うのが看護師の主な仕事です。注射や検温、点滴など、病気やケガのケアはもちろんのこと、担当の患者様の記録をつけるのも、看護師の大事な仕事。規模の大きな医療機関では、手術の補助を専門とする看護師もいます。また近年、医師・薬剤師・栄養士とともにチーム医療を行うケースも多く、その際看護師・・・

介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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