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461件中431~440件表示


給与
209,910円~268,910円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額195,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 14,910円~18,910円 その他の手当等付記事項(d)家族手当 配偶者 5,000円 子(1人につき)5,000円 資格手当 5,000円~10,000円 モニタリング手当 2,000円 サンクスカード手当 500円 単身親手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員候補【ラクアDS関ひがし】
勤務地 ラクアデイサービス関ひがし 岐阜県関市平賀町1-39
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 年末年始(12/31~1/3) シフトによる
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
205,500円~239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額189,500円~221,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~7,000円諸手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・資格手当 社会福祉主事任用:5000円 介護福祉士 :7000円 ※基本給は年齢給と職能給の合計です。 経験年数、資格が反映されます
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 長野県上田市中央東1-17
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制による 年末年始、お盆休み:なし
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
188,000円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額180,000円~225,000円 定額的に支払われる手当(b)業 務手当 8,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*土曜日手当 *休日手当 *資格手当 *年末年始手当(31~3日)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.03ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員及び介護職員<ケアハウスニコニコ村>
勤務地 福井県あわら市井江葭50-16 ケアハウスニコニコ村
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

給与
249,500円~289,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額205,000円~235,000円 定額的に支払われる手当(b)特別手当 44,500円~54,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・資格手当 10,000円/月 ・夜勤手当 4,000円/回 ・育児応援!手当 5,000円/月 ・扶養手当 配偶者2,000円 子1,000円/人 ・永年勤続お祝い金
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額354,200円~510,600円(前年度実績)
職種 生活相談員兼介護職員【みらい新田塚】
勤務地 福井県福井市新田塚2丁目12ー15 小規模多機能型居宅介護 みらい
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
216,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 16,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当1回4,000円・資格手当(介護支援専門 員)8,000円・主任手当(3,000円~5,00 0円) ・特殊業務手当は日勤者が本給の8%上限20,000 円、夜勤者は本給の16%上限30,000円 等 ・介護福祉士有資格者は2月に処遇改善賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護リーダー *事前見学可能です!
勤務地 富山県小矢部市法楽寺1800番地の1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月8~11回の不定期曜日。シフト表によります。
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
270,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額250,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 20,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・管理職手当(課長代理10,000円~施設長50, 000円) ・夜勤手当 1回4,000円 ・資格手当(介護支援専門員)8,000円 ・特殊業務手当は日勤者が本給の8%上限20,000 円、夜勤者は本給の16%上限30,000円 等
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護管理職 *事前見学可能です!
勤務地 富山県小矢部市法楽寺1800番地の1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月8~11回の不定期曜日。シフト表によります。
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
183,000円~214,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額164,000円~166,400円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 4,000円~8,000円支援手当 10,000円~20,000円職務手当 5,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)家族手当 :配偶者8,000円、子5,000円(1人につき) 資格に応じ、職務手当の金額は変動します (社会福祉士・精神保健福祉士:20,000円、 ケアマネージャー:15,000円 社会福祉主事:5,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員 兼 生活支援スタッフ(ケアハウスいっぷく)
勤務地 新潟県三条市庭月630番地4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
320,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額320,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*基本給は経験、資格、業務遂行能力を考慮して決定し ます。 *処遇改善加算手当 1か月約30000円 (毎月金額に変動があります)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員兼送迎スタッフ兼リハビリ助手
勤務地 東京都江東区
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: なし

給与
221,070円~269,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額208,070円~256,520円 定額的に支払われる手当(b)業務手当手当 13,000円~13,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当 条件により ・住宅手当 条件により
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 東京都足立区佐野2丁目30-12
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日の公休(基本日曜休みですが行事・会議がある時は出勤にな ります)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 生活相談員パート 松戸
勤務地 千葉県松戸市六高台2-42-1 木下の介護 リアンレーヴ松戸
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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