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495件中391~400件表示


給与
205,500円~239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,500円~221,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~7,000円諸手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・資格手当 社会福祉主事任用:5000円 介護福祉士 :7000円 ※基本給は年齢給と職能給の合計です。 経験年数、資格が反映されます
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 長野県上田市中央東1-17
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制による 年末年始、お盆休み:なし
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
205,500円~212,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円~5,000円処遇手当 50,500円~57,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇手当の金額は変動することがあります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービス「てんまり」生活相談員(富山市奥井町)
勤務地 富山県富山市奥井町4番36号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

給与
205,500円~212,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円~5,000円処遇手当 50,500円~57,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇手当の金額は変動することがあります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービス「福」生活相談員(砺波市中央町)
勤務地 富山県砺波市中央町4番1号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

給与
1,264円~1,264円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,264円~1,264円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)別途 東京都居住支援特別手当10,000円/月 *5年目までは20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 生活相談員(介護福祉士)/デイサービスセンターわらく
勤務地 東京都狛江市西野川4-6-9
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,230円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,280円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)〇子育て介護手当:3.000円/人 ・お子様(18歳未満)、要介護者合わせて3名まで (社会保険加入者で上記対象者を扶養に入れる事) 〇処遇改善手当:10,000/月(勤務時間数により 算出されます) *上記2つの手当は賞与時にまとめて支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~160,000円(前年度実績)
職種 デイサービスの介護職兼生活相談員【パート・大田区南六郷】
勤務地 東京都大田区南六郷2ー36ー6 サンハイツ吉田1階
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
274,750円~300,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 20,000円~20,000円資格手当 5,000円~10,000円等級手当 45,000円~66,000円処遇改善手当 48,300円~48,300円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)≪b欄つづき≫ 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ≪d欄≫ ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 ■送迎手当(ドライバー業務従事の場合)200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスの生活相談員(東大和市/常勤・正社員)
勤務地 東京都東大和市奈良橋6-761-1 1F デイホームゆりの木東大和 TEL:042-567-8710
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
274,750円~300,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 25,000円~25,000円資格手当 5,000円~10,000円等級手当 40,000円~61,000円処遇改善手当 48,300円~48,300円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)≪b欄つづき≫ 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ≪d欄≫ ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 ■送迎手当(ドライバー業務従事の場合)200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスの生活相談員(中野区/常勤・正社員)
勤務地 東京都中野区中央1丁目13-8 大橋セントラルビル1F デイホームゆりの木中野 TEL:03-5937-4536
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
274,750円~300,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 25,000円~25,000円資格手当 5,000円~10,000円等級手当 40,000円~61,000円処遇改善手当 48,300円~48,300円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)≪b欄つづき≫ 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ≪d欄≫ ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 ■送迎手当(ドライバー業務従事の場合)200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスの生活相談員(江戸川区/常勤・正社員)
勤務地 東京都江戸川区松島1-27-18 デイホームゆりの木江戸川 TEL:03-5879-6337
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
274,750円~300,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 25,000円~25,000円資格手当手当 5,000円~10,000円等級手当 40,000円~61,000円処遇改善手当 48,300円~48,300円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)≪b欄つづき≫ 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ≪d欄≫ ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 ■送迎手当(ドライバー業務従事の場合)200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスの生活相談員(葛飾区/常勤・正社員/夜勤無)
勤務地 東京都葛飾区柴又7-1-8 1F デイホームゆりの木柴又 TEL:03-3658-7290
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
1,420円~1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 220円~220円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■一時金(年2回) ■感染症予防手当 200円/月 ■送迎手当(ドライバー業務従事の場合)200円/日 ■共働手当(職員紹介)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスの生活相談員(葛飾区/非常勤・パート)
勤務地 東京都葛飾区柴又7-1-8 1F デイホームゆりの木柴又 TEL:03-3658-7290
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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