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給与
204,722円〜204,722円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,100円〜181,100円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 12,000円〜12,000円資格手当 8,000円〜8,000円調整手当 3,622円〜3,622円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.70ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 和歌山県紀の川市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
205,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)宿直手当 4000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 和歌山県和歌山市和田583−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制となります。月8から9日の休日です。
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
210,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員<貴志川>
勤務地 和歌山県紀の川市貴志川町尼寺661−1 デイサービスセンター かがやき
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
163,000円〜231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,000円〜231,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・家族手当 5,000円/人 ・管理職手当5,000円 (経験・能力による) ・住宅手当 ・資格手当 3,000円〜5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 和歌山県有田市下中島202−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

給与
163,000円〜231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,000円〜231,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・家族手当 5,000円/人 ・管理職手当5,000円 (経験・能力による) ・住宅手当 ・資格手当 3,000円〜5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 和歌山県有田市下中島202−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

給与
183,400円〜193,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,400円〜183,400円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(那智園)
勤務地 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町浜ノ宮850−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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